仕事内容:
【透析クリニックでの臨床工学技士業務】
・穿刺、透析中の患者様のバイタルチェック
・プライミング
・水質検査等、人工透析装置の操作や管理
・透析機器の保守、管理
アピールポイント:
2020年8月大塚駅徒歩30秒の場所にオープンしたキレイなクリニックです！ 臨床工学技士さん大募集！
至適透析や在宅透析など、新しい透析医療に積極的に取り組むfrontier.MEDグループ。2020年8月に最初のクリニックである大塚駅前クリニックをオープンしました。
現在、臨床工学技士の新しい仲間を募集しています。
「至適透析」「在宅透析」「長時間透析」「エコー下穿刺」など、多彩な透析医療を学べる環境！
東京透析フロンティア各クリニックでは、患者様一人ひとりの身体や生活環境に合わせたより良い透析治療を提供するため、「至適透析」をキーワードに、オンラインHDF・長時間透析・夜間透析・在宅透析などに積極的に取り組んでいます。
また、エコー下穿刺にも取り組み、患者様の穿刺時の負担軽減を目指して日々技術を磨いています。
経験豊富な医師やスタッフが在籍しており、透析業務経験の浅い方から、さらに専門性を高めたい方まで、一人ひとりの成長をサポートできる環境です。
学会参加費・研修費・書籍購入費の補助制度も充実しており、継続的に学べる環境を整えています。
腎臓内科領域で豊富な経験を持つドクターが在籍！
院長をはじめ、基幹病院で腎臓内科の研鑽を積んだ経験豊富な医師が在籍しています。職種を問わず相談しやすく、安心して学びながら働ける環境です。
職種の垣根なく協力し合える環境！知識・技術の幅も広がります！！
透析フロアでは、臨床工学技士・看護師が職種の垣根なく協力しながら業務を進めています。そのため、業務効率化や残業削減にもつながっています。
職種を越えて業務に携わることで、仕事や知識・技術の幅を広げることができるのも魅力の一つです。
グループでは「最善・最適・最新の透析治療を提供する」をコンセプトに掲げ、医師・スタッフともに学会での研究発表や講演会、勉強会へ積極的に参加しています。透析医療の知識や技術を常にアップデートできる環境です。
また、成長中のグループのため、新たな役職やポジションも生まれています。希望や実績に応じて、副技士長・技士長などへのキャリアアップも目指せます。
年間休日156日以上！メリハリをつけて働けます
基本シフトは週休3日制で、年間休日は156日以上。希望休も取得しやすく、有給休暇の取得率が高いことも働きやすさのポイントです。
残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
また、副業・ダブルワークも可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
風通しが良く、相談しやすい職場環境！
20代～30代のスタッフを中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。職種や年齢に関わらず意見交換しやすく、新しく入職された方も馴染みやすい環境です。
スタッフ同士が協力し合いながら、患者様により良い透析医療を提供しています。
ベースアップ評価料を算定しています！
制度を積極的に利用して職員の皆さんの雇用改善に努めています。
求める人材:
・臨床工学技士免許
透析業務経験の浅い方も歓迎致しますし、もちろん経験者の方は優遇致します。
駅チカで新しくキレイなクリニックで、お仕事してみませんか？
「親しみやすく、笑顔で元気に帰れる透析クリニック」を一緒に作っていきましょう！
勤務時間・曜日:
月～土曜 8:00～23:30(下記シフト制)
朝番/8:00～16:00(休憩1h)
昼番/11:00～19:00(休憩1h)
夜番/15:30～23:30(休憩1h)
通し/8:00～23:30(休憩2・5h)
※1週間の勤務時間が40hになるように調整
→ 通しシフト2回勤務 + 朝昼夜シフトの内いずれか2回勤務
休暇・休日:
週休3日制(日曜、他2日/シフト制)
※年間休日156日以上
有給休暇
※有給消化率も高く、公休と組み合わせて長めのお休みも可能です。
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
勤務地:
勤務地：東京透析フロンティア大塚駅前クリニック
東京都 東京都豊島区北大塚２－１－１ba05ビル６階７階
※敷地内禁煙です。
アクセス:
JR山手線「大塚駅」徒歩30秒
給与:
固定残業代あり：月給 ￥274,000 〜 ￥459,000は1か月当たりの固定残業代￥34,320〜￥43,520（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
☆経験年数にかかわらず歓迎します！給与は、これまでのご経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定いたします☆
実務経験3年未満の方ももちろん歓迎いたします。
これまでのご経験やスキルを面接でお伺いしたうえで、一人ひとりの経験・能力に応じて給与を決定いたします。
【経験年数による想定年収例】
・実務経験3年：想定年収 4,233,000円
・実務経験4年：想定年収 4,308,000円
※上記は一例です。経験・能力等を考慮し、給与を決定いたします。
・通勤手当あり
・昇給あり
・賞与あり（業績による）
・経験・能力等を考慮し、月給を決定いたします。
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代を含みます。
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＜入社3年目のモデル給与＞
月給314,000円の場合
・基本給：195,000円
・固定時間外手当：37,392円（20時間相当分）
・固定深夜割増手当：7,488円（20時間相当分）
・グレード手当：65,120円
・ベースアップ加算手当：9,000円
※年度ごとに一律の金額となります。
※固定時間外手当および固定深夜割増手当は、時間外労働・深夜労働の有無にかかわらず支給します。
※20時間を超える時間外労働・深夜労働が発生した場合は、超過分の割増賃金を別途支給します。
※実際の残業時間は月平均10時間未満です。
※頑張りをしっかり評価するグレード制度を導入しています。 半年ごとの人事評価に基づき、成果や取り組みを給与へ反映。年齢や入社年次に関わらず、昇給・キャリアアップを目指せる環境です。
待遇・福利厚生:
雇用形態：正社員（期間の定めなし）
昇給あり
賞与年3回（4月、8月、12月）
社会保険完備
制服貸与
交通費全額支給
スタッフルーム完備
その他:
・王子での勤務も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 274,000円 - 459,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
