給与は実務経験・能力を総合的に判断して決定します。
３０代から５０代を中心に在籍中。
今までの経験や知識を活かして、工場の生産効率ＵＰ安全性等の提
案をしてください。
履歴書（写真貼付）職務経歴書、紹介状をご郵送ください。
書類選考のうえ後日面談日をご連絡いたします。
当社は工場運営に最適な解決方法をご提案する、ものづくり技術集
団です。共に頑張りましょう。
あり
復職制度の内容
社員からパートへの切り替えができる。
・各種、業務に必要な資格取得（会社負担）
・新入社員研修
・社内勉強会（見積もり講習・ＣＡＤ講習・知識勉強会・技術勉強
会）
・各種、外部セミナー参加
・９／１ キックオフミーティング、パーティー
・２月～３月 慰安旅行
・４／１ 創立記念パーティー
・その他（忘年会・ＢＢＱなど）
研修制度の内容
・新入社員研修（１回／週）
・社内勉強会（１回／週～１回／月）
地元堺市を拠点とする会社です。転勤はなく、長く安
心して働けます。
