シンフォニアエンジニアリングカブシキガイシャ
シンフォニアエンジニアリング株式会社
〒516-8553
三重県伊勢市竹ケ鼻町９９－９６
http://www.sinfo-eng.co.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
当社は、シンフォニアテクノロジー株式会社
（旧・神鋼電機株式会社）の関連会社です。
当社のシステムサービス部門で、
産業電機システム品などの電気設備に関しての
フィールドサービス業務を主として実施しています。
具体的には、電気設備の試運転から修理、改造等に
携わって頂きます。
※事業内容の詳細は、当社のＨＰをご覧ください。
※入社後、専門資格取得の支援制度あり
変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定
就業場所
〒311-4152
茨城県水戸市河和田２－２２－４
シンフォニアエンジニアリング株式会社 水戸営業所
最寄り駅
ＪＲ：赤塚駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル隣等近辺に喫煙可能エリアあり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成をはかるため
学歴
専攻について
工業系の専攻が望ましいが限定はなし
（電気、機械、情報通信、その他）
必要なＰＣスキル
一般的なパソコンの入力作業が出来る方
（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ等）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
フレックスタイム制度適用外（勤務時間９時～１７時半）
239,450円〜317,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
239,450円〜317,200円
・扶養手当：１人目 １９，５００円
２人～４人目 ５，４００円
・資格手当（該当資格）
・営業サービス専任手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
7時15分〜22時00分
就業時間３
10時00分〜14時45分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
（２）フレキシブルタイム
（３）コアタイム
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫、クレーム、機械トラブル、試験調整などの場合に１日
１３，２５Ｈ、１ヶ月９９Ｈ（年６回限度）、１年７１９Ｈを上限
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始・ＧＷ・夏季休暇 当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気設備工事の設計施工・機械器具設置工事の設計施工・管工事の
設計施工・電気通信工事の設計施工・電気機械設備の試験、据付、
試運転、保守点検、改修等・駅務機器の据付、改造、保守他
会社の特長
社員の技術力を大切にし、優遇する総合エンジニアリング企業であ
り、設計から試験調整・電気設備工事・アフターサービスまでをー
貫して実施できる実力主義の会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒311-4152
茨城県水戸市河和田２－２２－４
シンフォニアエンジニアリング株式会社 水戸営業所
最寄り駅
ＪＲ：赤塚駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴のある方は職務経歴書
郵送の送付場所
〒311-4152
茨城県水戸市河和田２－２２－４
シンフォニアエンジニアリング株式会社 水戸営業所
課係名、役職名
水戸営業所 所長
担当者（カタカナ）
オオゾネ
担当者
大曽根
ＦＡＸ
029-253-2620
Ｅメール
・マイカー通勤は要相談となります。
・通勤費支給あり
・現場出張作業あり
・工業系の知識や資格、経験等があれば大歓迎しますが、
はじめての方でも、入社後に基礎からＯＪＴを含めての
教育や資格取得支援が出来ますので、安心して下さい。
・選考場所は水戸営業所又は、関東事業所となります。
【水戸営業所】
〒３１１－４１５２ 茨城県水戸市河和田２－２２－４
【関東事業所】
〒２７４－００５３ 千葉県船橋市豊富町６３１－１２
求人・事業所PR情報
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箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
東京本社
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪支社
主要取引先１
村田機械株式会社
主要取引先２
シンフォニアテクノロジー株式会社
関連会社１
シンフォニアテクノロジー株式会社
関連会社２
株式会社アイ・シー・エス
関連会社３
シンフォニア商事株式会社
あり
職務給制度の内容
能力に基づき格付けされる職能資格等級により習熟昇給及び昇給昇
格を行う
あり
復職制度の内容
介護のために退職した従業員が再就職を申し出た時は条件に基づき
会社は業務の必要性、本人の能力等を勘案し、必要と認められた者
は優先的に雇用する
フレックスタイム制度、共済会、短時間勤務制度、財形貯蓄、育児
・介護休職制度
研修制度の内容
階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、副主査研
修、管理基礎研修、新任管理職研修）
三重交通バス：シンフォニアテクノロジー前から 徒
歩２分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
