訪問看護ステーションともの家の管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/08/13】
社会福祉法人ともの家が運営している、松山市溝辺町の訪問看護事業所です。ご自宅で医療を必要とされる方に、必要な看護ケアを行います。
当事業所では、看護師資格をお持ちの管理者を募集中です。
訪問看護スタッフの年収は平均500万円以上と、収入面の安定も叶う職場です。年3回の賞与も支給しています。
■ なぜ、これだけの高収入が可能なのか？
当ステーションは、自母体関連施設への健康管理等の訪問が約5割を占めています。これにより非常に効率の良い安定した運営ができているため、スタッフの給与へダイレクトに還元できています。
■ 管理者としての役割と魅力
今回募集する管理者は、現場での訪問看護業務に加え、スタッフ育成やシフト・収支管理、地域連携など事業所全体の運営を担う重要なポジションです。3年以上の看護師経験が必須ですが、訪問看護ステーションでの管理経験があればさらに活かせます。
■ 休日と安心の待遇
週休2日制で年間休日は107日。育児休暇や介護休暇など各種休暇制度も整っています。
社会保険完備やハラスメント相談窓口設置など、職員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。
あなたの豊富な経験を活かしながら、地域医療に貢献できる職場です。ぜひ私たちと一緒に訪問看護ステーションを支えていきませんか？ご応募お待ちしております。
管理者（看護師/准看護師）
［訪問看護管理者 年収500万円以上補償］
社会福祉法人ともの家が運営する、松山市溝辺町の訪問看護ステーションです。
ご自宅で医療を必要とされる方に、必要な看護ケアを提供しています。
このたび、現場スタッフのマネジメントと事業所運営を担っていただく「管理者」を新たに募集します。
現場での訪問業務に加え、スタッフ育成・シフト管理・収支管理・地域連携など、事業所全体を動かす立場として活躍いただけるポジションです。
業務変更なし
転勤なし
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 400,000円
給与内訳
・基本給 250,000円
・資格手当 8,000円
・職務手当 24,000円
・処遇改善手当 20,000円
・調整手当 10,000円
・役職手当 30,000円
・固定残業代 58,000円（23時間分※超過分は別途支給）
通勤手当あり 上限7,000円
昇給あり 年1回 3,000円～10,000円/月
賞与あり 年3回 計3ヶ月分
※試用期間1ヶ月（期間中条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
ハラスメント相談窓口あり
車通勤可
職場見学可（ジョブメドレーへご応募の上、お問い合わせください。）
#ジョブメドレーアカデミー利用
ジョブメドレーアカデミー利用
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
8:00～17:00 休憩60分
9:00～18:00 休憩60分
10:00～19:00 休憩60分
時間外勤務あり 平均20時間/月
#育児支援あり
週休2日制
年間休日：107日
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
#年齢不問 #学歴不問 #見学相談可
看護師必須
経験者のみ（3年以上）
年齢不問
学歴不問
訪問看護ステーション管理者経験あれば尚可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションともの家
訪問看護ステーション・看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 管理者（看護師/准看護師）（正職員）
#車通勤可
愛媛県松山市溝辺町甲562-1
溝辺バス停 徒歩5分
2022年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
8：00～17：00
24時間オンコール体制
日・祝祭日・年末年始
看護師４名（常勤４名）
愛媛県松山市、久万高原町など
（施設、在宅））
社用車
