女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
教室の「司令塔」として、子どもたちの成長ストーリーを描く。
個別支援計画の作成・管理（コア業務）
子ども一人ひとりの特性やニーズをアセスメントし、最適な「個別支援計画」を立案・更新します。
計画に基づいた療育が着実に行われるよう、進捗管理と質の向上を担います。
モニタリングと療育の質の向上
「計画 → 実行 → 改善（PDCA）」のサイクルをチームで回し、常にベストな支援を追求。スタッフへの技術的アドバイスも行います。
保護者様との面談・相談支援
定期的な面談を通じて、ご家庭での様子を伺い、将来に向けたアドバイスや心のケアを行います。
関係機関との連携（ケース会議など）
学校、相談支援事業所、自治体などと連携し、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。
スタッフの育成・チームマネジメント
支援の方向性を一つにまとめ、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整えます（※請求事務や集金業務などの一般事務は他部署が担当するため、マネジメントに集中できます）。
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 障がい者積極採用 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士
上記いずれかの資格に加えて、児発管要件を満たす経験があり、
相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修
またはサービス管理責任者研修を受講済みの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
放課後等デイサービス ウィズ・ユー 落合南長崎
東京都豊島区南長崎4-43-3 SOCIETY OPUS-ONE 1F（最寄駅：西武池袋線「東長崎駅」 / 都営大江戸線「落合南長崎駅」）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
最寄り駅:西武池袋線「東長崎駅」徒歩4分
都営大江戸線「落合南長崎駅」徒歩9分
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
10：00～19：00（平日）
9:00～18:00 （土曜・祝・学校休業日）
実働8時間
休憩60分
月給 340,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,080,000円 ～ 4,800,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 59,659円／月
みなし残業時間 30時間／月
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,080,000円 / 入社1年目・児童発達支援管理責任者
年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 完全週休2日（日曜日とその他・シフト制による）
◇ 慶弔休暇
◇ バースデー休暇
♢有給休暇
♢年末年始休暇（12/30～1/4）
◇ 年間休日113日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
昇給制度あり
賞与制度あり
■通勤手当実費支給
上限月額15,000円
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■家賃補助 上限月額20,000円（賃貸に限ります）
マイカー通勤可（駐車場あり）
定年制あり（一律 65歳）
復職制度あり
＊出戻り制度を採用しております。本人の成長意欲を汲み、一度離職した場合でも面談の上、再雇用する制度です。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
