仕事内容:
◎ 管理・総務
- 施設・備品管理
- 文書管理、社内規定の作成・改定
- 電話・来客対応、庶務全般
◎ 人事・労務
- 採用活動の企画・運営（求人掲載・面接調整など）
- 入退職手続き、勤怠管理
- 給与計算
◎ 事業推進・経営サポート
- 新規事業の立ち上げ支援（ハード・ソフト両面）
- プロジェクトの進行管理・関係者調整
- 役員のスケジュール管理・秘書業務
- イベント企画・運営
- 助成金、補助金対応
◎ IT・その他
アピールポイント:
「単純な事務作業」ではなく、「経営者の右腕」となれる方を求めています。
弊社は、2014年の創業以来、訪問看護・訪問リハビリを通じて大阪市内の在宅医療・地域貢献に取り組んでまいりました。
現在、さらなる事業拡大に向けて動き出しており、その組織の基盤を担うコアメンバーを募集しています。
今のフェーズで最も必要としているのは、「組織の基盤を整え、成長を加速する」ことです。
日々の総務業務はもちろん、採用・人事・給与計算といった人事労務領域から、新規事業の立ち上げ支援、プロジェクト推進、役員のサポートまで、組織の土台を幅広く支えていただきます。
業務の範囲は広いですが、これは会社の成長過程を間近で体験し、自分自身も成長できる環境でもあります。
将来的には各業務を専門部門として分けていく予定であり、今入社いただく方には、その部門を担うリーダー候補としての活躍も期待しています。
「やることが多い」ではなく、「組織をつくっていく」というマインドで飛び込んでいただける方、変化のスピードを楽しみながら長期的に成長したい方を歓迎します。
求める人材:
必須
- PCスキルがある方（Excel・Word・メール対応）
- コミュニケーション能力が高い方
- 素直・誠実で、コツコツ努力できる方
- 変化を楽しみながら柔軟に動ける方
歓迎
- 総務・人事・労務・秘書の経験者
- 給与計算・勤怠管理の経験者
- 管理職・プロジェクトマネジメント経験者
- 医療・介護業界での事務経験者
勤務時間・曜日:
・9:00～17:00（休憩時間45分）
休暇・休日:
・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇（入職時期による）、年末年始休暇
※その他の休暇は就業規則に定めるとおり
勤務地:
職場敷地内禁煙
アクセス:
京阪本線 千林駅から徒歩で5分
京阪本線 滝井駅から徒歩で5分
大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で8分
給与:
通勤手当（月15,000円上限）
皆勤手当（月10,000円）
賞与：実績により支給（6月、12月）
待遇・福利厚生:
・福利厚生サービス加入（有期雇用期間終了後から利用可能）
※弊社では入職後のミスマッチを防止するため、半年間の有期雇用契約としています。業務内容や職場環境がご自身に合っているかを確認していただく期間であり、双方が納得したうえで、無期正社員への移行を検討します。（特に問題がないかぎりは、ほぼ全員が無期正社員へ移行しています）
その他:
雇用形態: 契約社員
給与: 230,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間30分
