※SNSではナイルのリアルをお届けしています※
ぜひエントリーの前にご覧ください！
▼SNS
Instagram：https://www.instagram.com/nyle_recruit/
X：https://twitter.com/nyle_potential
▼ナイルの特徴
✔ 新卒1・2年目が新規事業の立ち上げに参画。早期からの挑戦機会が豊富な環境
✔ デジタルマーケティングを武器に、DX事業を多数展開
✔ 東証上場による安定した経営基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ環境
デジタルマーケティングのノウハウを強みに事業創造を行ってきたナイルは、ホリゾンタルDX事業を軸に、時代の潮流を鑑みてサービスを展開してきました。
今回、特別枠で本選考に進むことができるルートをご用意いたしました。
新卒1年目から事業を動かせる環境で経験を積みたい方、エントリーをお待ちしております！
若手の活躍事例
✔ 新卒2年目で新サービスの企画提案に携わるコンサルタント
✔ 26歳で生成AIコンサルティング事業の責任者に抜擢
✔ 新卒4年目でセールスマネージャーとなり、年上メンバーを含むチームマネジメントを実践
✔ 専門書籍を出版し、社外にも広くナレッジを公開するマーケティングマネージャー
特に下記いずれかに当てはまる方に、エントリーをおすすめします！
✔ 「裁量権」「早い成長」「挑戦できる環境」を本気で求めている方
✔ スピード感を持って就活を進めたい方
✔ 7・8月中に就活を終了させたい方
・エントリー後、以下リンクより適性検査の受検をお願いいたします。
適性検査の受検用リンク：https://x.gd/Cg4eu
※上記リンクはコピペいただき、先に開いておくことをおすすめします
※エントリー後、適性検査の受検をお願いいたします
【1】本ページよりエントリー
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【2】適性検査受検（通過の方のみ人事面接のご案内をいたします）
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【3】面接（複数回）
※原則オンライン、最終面接は弊社にて実施（オフライン）
※人事や各事業部責任者が担当、複数回実施予定
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【4】内定
ナイル株式会社 カルチャーデザイン室 新卒採用担当
TEL：03-6409-6766、MAIL：[email protected]
（受付時間 平日10：00～18：00 土・日・祝は休み）
正社員(新卒)
✔ 各業界のリーディングカンパニーのデジタル課題を解決するセールスポジション
✔ 業界問わずさまざまなクライアントにサービスを認知してもらうサービスマーケティングポジション
✔ 15年で2,000社以上に提供してきたナレッジがある法人向けWebコンサルタントポジション
✔ マーケティング視点を持ちメディアをグロースさせるプロデュースポジション
00:00〜00:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■勤務体系
・所定労働時間：8時間／1日
・休憩時間：1時間
・時間外労働：有
※みなし残業45時間含む
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
・フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
■年間休日
年間休日125日程度（変動の可能性あり）
※完全週休2日制（土日祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇
住所：東京都品川区東五反田1丁目24-2 JRE東五反田一丁目ビル 7F
出向：なし
月給330000円〜
※月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。
※試用期間中も待遇に変更はありません。
※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間
固定残業代：1ヶ月あたり86000円〜
【試用期間】
試用期間の長さ：4か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・在宅勤務手当（月1万円支給、フルタイム正社員対象）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・パートナーシップ支援制度
・副業制度サブジョブ（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AI活用支援制度（月額費用を会社が負担）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）
■その他ナイル独自の制度
・幹部育成プログラム「NNX」
・キャリア応援制度「フミダス」（キャリア開発を会社がバックアップする異動希望制度）
・社員の起業支援「かどでに出資」
・妊休パッケージ（妊娠前〜出産直後をカバーする独自制度。月2日の特別休暇、出産サポート休暇、さんきゅうインセンティブの3点セット）
・キッズケア休暇（小学校卒業までの子どもが対象、有給扱い、新入社員も申請可能）
・社員シュアランス制度（メットライフ生命保険への加入補助、入院・手術時に給付金あり）
・人事相談窓口「オープンドア」
・ナイルクエスト（社内兼業・副業のような形で事業部を越えてスキルや経験を積める仕組み）
【0】ES・GD ←免除
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【1】適性検査
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【2】人事面接
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【3】Web面接※複数回
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【4】最終面接※ご来社いただきます
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【5】内定・オファー面談
最短3週間で内定まで進むことができます！
