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成長し続けるジャパネットで描くキャリア
働きやすさもやりがいも妥協しない
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＼この職種のポイント.ᐟ.ᐟ／
★スタジアム・ホテル・商業施設の複合戦略を担う
★週3ノー残業デーでメリハリある環境
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サッカースタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、
オフィスビルが集まる大型施設「長崎スタジアムシティ」
全体のマーケティング・PR業務を担っていただきます。
＜具体的には…＞
・施設全体（スタジアム・商業・ホテルなど）の売上
・来場数などのデータ分析・ブランディング
・認知度向上のためのイベント企画
・宿泊予約チームと連携した各種プランの企画
・制作・SNSやアプリを用いた宣伝業務
スタジアムやホテル、商業施設が一体となった広大なエリアが舞台です。
単なる集客ではなく、「滞在中の満足度」と「収益の最大化」を両立させる仕組み作りが求められるポジション。
既存の枠組みに捉われず、自ら課題を見つけ出し、具体的な改善案を実行できるプロを求めています。
-ここがポイント.ᐟ.ᐟ-
✅働き方改革にも積極的！
✓週3日のノー残業デーあり
✓仕事の持ち帰り禁止！
残業できる日も
20:15にはPC強制シャットダウン
✓出産お祝い金や時短勤務など
子育て支援充実
✓ランチで使える電子マネーを
毎月5,000円分付与！
✅必須
※下記いずれかのご経験がある方
・ホテル・旅行・商業施設などでのマーケティング・企画の経験
・データ分析に基づく施策提案の経験
・既存の枠組みに捉われず、自ら課題を見つけ行動に移せる方
✅歓迎
・部門横断プロジェクトのリードまたはマネジメント経験
・集客・販促プロモーションの実務経験
年齢の条件と理由：あり（59歳以下 ※60歳定年のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
■年間休日120日以上（週休2日制・シフト制）
※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む
※リフレッシュ休暇として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
JR在来線「長崎駅」から徒歩8分
基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績3.8か月分）
ジャパネットグループでは、
努力して成長した人材は
若手でも積極的に登用し、
管理職として活躍できる環境を整えています。
【手当について】
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ）
■役職手当
＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：663万円
・部長レイヤー：893万円
【福利厚生】
◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度
└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント
└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
■ランチ補助制度
└スタジアムシティで使える5,000円分のスタPAYを毎月付与
■ハピめし
└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
◎その他の福利厚生も充実◎
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能）
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）
■社内図書コーナー
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募後、弊社よりご登録のメールアドレスへご連絡いたします。
①エントリー
履歴書・職務経歴書をご提出。
あわせて「WEB面接（約10分程度）」または「1分自己PR動画選考」のどちらかをお選びください。
※いずれも選考基準は変わりません。
↓
②オンライン選考会
↓
③面接（1〜3回）
