▼主なお仕事
通い・泊まり・訪問看護・訪問介護をお客様一人ひとりに合わせて提供し、医療と介護の両面から在宅生活をサポートします。
・身体的ケア（食事・入浴・トイレ介助等）
・レクリエーション・機能訓練
・送迎等のデイサービス業務
・訪問介護業務 ・宿泊業務 など
入社後は先輩スタッフと同行し、お客様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せしていきます。全国展開しているセントケア・グループのノウハウを活かした研修制度と、専門スタッフによる手厚いフォロー体制で安心して働き始められる環境です。
雇用形態：契約社員
業務の変更範囲：変更なし
就業場所の変更範囲：変更なし
［必須資格］
・介護福祉士（経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【勤務時間】
(1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間)
(2) 8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間)
(3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間)
(4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間)
※(1)～(4)のシフト勤務
※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日
契約更新期間：1年（原則更新）
【4週8休／シフト勤務】※休日相談可
・有給休暇
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇
近鉄大阪線 名張駅より徒歩13分
基本給：時給 1345円 〜 1545円
【その他手当】
夜勤手当：6000円×回
土日祝手当：50円×時間
介護福祉士資格手当：50円×時間
介護福祉士職種手当(経験年数による)
・ 3年以上： 20円×時間
・ 6年以上： 50円×時間
・10年以上：100円×時間
通勤費：規定支給（上限100,000円／月）
※片道2㎞未満の場合は支給対象外
【福利厚生】
▼福利厚生サービスClubOff加入
20万を超える施設やサービスを優待価格で利用可能！日々の暮らしのサポートから休日のリフレッシュまで幅広く活用できますよ。
▼長期障害所得補償保険制度(規定あり)
病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。
【その他福利厚生】
・昇給あり
・処遇改善一時金(ミニボーナス)あり
・社会保険完備(法定通り)
・正社員登用制度
・通勤・移動交通費支給
・労働組合加入
・資格取得支援制度・資格手当支給
・各種研修制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者相談窓口）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【資格取得支援】
≪実務者研修≫
→費用補助・勤務扱いにて取得（条件有）
≪介護福祉士≫
→受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給
≪介護支援専門員≫
→受験対策講座・ケアマネ模試実施
看護師・ケアマネジャー・介護スタッフが連携しチーム一丸となってサービス提供しているので、困った事や分からない事があればすぐに相談できる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接時に履歴書（写真貼付）をご持参ください。面接後、3営業日以内に選考結果をご連絡いたします。
※就業中の方のご応募も歓迎！入社時期についてはご相談ください。
