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利用者様と現場を支えるポジション！
施設運営の中核を担っていただきます
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✅4週8休の交代制！有給消化率100％
✅退職金制度や各種手当が充実！
✅再雇用制度(75歳)で長期勤務も◎
✅40代女性スタッフを中心に活躍中♬
✅服装髪型など自由であなたらしく！
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⏩仕事内容
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ALSの方を含む重度障がい者の
在宅生活を支える訪問介護事業にて、
新規開拓～現場立ち上げまで担う
現場責任者候補のポジションです。
【具体的には】
■新規案件の獲得（営業）
・相談員、ケアマネ、病院、市役所訪問
・サービス提案、関係構築
・障がい者団体との交流
■支援立ち上げ・現場対応
・案件獲得後は自ら介護に対応
・身体介助、生活支援、外出同行
・夜勤対応（仮眠休憩あり）
■体制構築・マネジメント
・ヘルパー採用、育成、配置調整
・シフト管理、サービス改善
・関係機関との連携
■事業拡大の流れ
開拓→現場立ち上げ→人員整備→
次の新規開拓へと展開します。
※案件を獲得するまでは、
営業活動に専念していただきます。
獲得後は、ヘルパーさんの雇用まで
自らが介護に入り体制を立ち上げます。
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⏩その他、求人のポイント
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▶資格取得支援制度も充実！
喀痰吸引研修などの専門資格も、
働きながら取得することが可能です。
▶定年は66歳！
腰を据えキャリアを築いていけます。
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⏩ヘルパーステーションあがた
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「ヘルパーステーションあがた」は、
ALS（筋萎縮性側索硬化症）の方を含む
さまざまな利用者様の
在宅生活を支える訪問介護事業所です。
私たちは訪問介護を通して、
その方らしい暮らしを支える
お手伝いをしています。
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新規開拓から現場立ち上げまで
リードできる方を募集します！
＜必須条件＞
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✅社会福祉士・介護福祉士の資格
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅新規開拓や事業立ち上げに前向きな方
✅私たちの想いに共感頂ける方
＜歓迎条件＞
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⏩訪問介護・重度訪問介護の経験
⏩サービス提供責任者・管理者経験
⏩営業や関係機関との折衝経験
⏩スタッフ指導・育成の経験
⏩喀痰吸引等研修修了者
★年齢不問
★学歴不問
★長期歓迎
★転勤なし
＜この仕事で活かせるスキル等＞
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訪問介護／重度訪問介護／在宅介護
サービス提供責任者／現場責任者
相談支援／ケアマネ連携／医療連携
新規開拓営業／関係構築／折衝力
チームマネジメント／人材育成
オペレーション管理／業務改善
etc 介護×営業×立ち上げの
経験が活かせます！
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
※フレックスタイム制
月間総労働時間163時間（平均）
※24時間の中で交代制の勤務
＜シフト例＞
⏰8:00～22:00間で実働8時間
（休憩60分）
⏰22:00～8:00
（休憩1時間）
■4週8休制
■有給休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
松本駅から車で約20分★車・バイク通勤OK
基本給：月給 28万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐別途各種手当あり
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■夜勤手当（1回5000円）
■夜間手当（20時以降/1h300円）
■年末年始手当（12月30日から1月3日は
＋600円/時）
【福利厚生】
■社会保険完備（法定どおり）
■交通費支給（上限月1万円）
■昇給あり
■賞与年1回
■車・バイク通勤可
■資格取得支援制度
「喀痰吸引研修」をはじめ
資格取得時の費用は会社が負担
■服装自由
■定年制（一律66歳）
■再雇用あり（75歳まで）
職場には「社会を良くしたい」という
想いを持ったスタッフが多く、
40代を中心に幅広い世代が活躍中！
困ったときには気軽に相談できる、
温かく風通しの良い環境も自慢です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼応募フォームからの応募受付
▼面接日程の調整
（採用担当から連絡いたします）
▼面接
▼合否のご連絡
書類選考のうえ、
合格者には面接日などの詳細を
追ってご連絡いたします。
応募から内定までは
1週間～1ヶ月ほどとなります。
在職中で今スグの転職が難しい方も
勤務開始日等のご相談が可能です！
※応募書類は返却いたしかねます。
