＜＜未経験から人材業界へ！＞＞
“人と話すこと”が好きな方にピッタリ！
人と企業をつなぐコーディネーター募集
★賞与年2×土日祝休み×年休122日★
୨୧‥∵‥┈ おすすめPOINT ┈‥∵‥୨୧
■未経験スタートの先輩が多数活躍中！
研修＆先輩同行で少しずつ成長可能
■“人と話すこと”が活かせる仕事
企業とスタッフをつなぐポジション
■需要が安定しているサービスだから
未経験でも始めやすい環境です◎
■土日祝休み＆残業月10時間程度
プライベートも大切にしながら働ける
■20代～30代の若手活躍中！
困ったことも聞きやすい雰囲気です◎
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＊ お仕事内容 ＊
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ドライバーを必要とする企業様と、
仕事を探しているスタッフさんをつなぐ
人材コーディネーターのお仕事です。
「どんな人を探しているか」
「どんな働き方を希望しているか」
などを確認しながら、
企業・スタッフ双方をサポートします。
具体的には…
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＊企業様へのご提案やフォロー
＊職場見学の日程調整
＊就業初日の同行サポート
＊就業後の定期フォロー
＊契約更新時の確認やサポート対応 など
お仕事の流れ▼
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【企業への提案】
物流・配送関連の企業様へ
人材サービスをご案内します。
既存のお客様対応も多いので
まずは関係づくりからスタートします。
【職場見学・マッチング】
登録スタッフと企業様の間に入り、
職場見学の日程や条件面を調整。
「この職場なら安心できそう」
と思ってもらえるようサポートします。
※面談は別担当が対応します
【採用判断・就業サポート】
採用が決まったスタッフの
就業初日は現場へ一緒に同行。
新しい環境で不安なく始められるよう
スタッフさんを支えます。
【就業後の定期フォロー】
就業後も定期的に連絡を取りながら、
困りごとや不安がないか確認。
企業様ともやり取りをしながら、
長く働ける環境づくりを進めます。
※3ヶ月毎に契約更新対応も行います
＊取引先は専門商社や
製造業などの一般企業が中心
＊まずは20社程を担当予定
＊慣れてきたら少しずつ担当を拡大
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＊ 未経験から成長できる ＊
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入社後は、会社や業界について
基礎から丁寧にレクチャーします。
まずは先輩社員に同行しながら
企業様とのやり取りや、スタッフ対応の
流れを学ぶところからスタート！
いきなり一人で任せることはなく
少しずつできることを増やしていけます。
接客・販売・営業など、
異業種から転職したメンバーも活躍中◎
調整力やコミュニケーション力など、
人と関わる力が自然と身につきます♪
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＊ この仕事の魅力 ＊
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企業様とスタッフさん、両方と
関わるポジションだからこそ、
「ありがとう」をもらえる場面が多数。
人を紹介して終わりではなく
就業後の活躍まで見届けられるため、
誰かの役に立てている
実感も得やすい環境です。
また、毎日同じ作業だけではなく、
企業対応・スタッフフォローなど
さまざまな人と関わりながら働けるため
ルーチンワークだけよりも、変化のある
仕事が好きな方にも向いています。
土日祝休み・年間休日122日、
残業も月10時間程度と少なめ。
賞与年2回やインセン制度など、
待遇面もしっかり整っています。
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＊ ジックスタッフについて ＊
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株式会社ジックスタッフは、
物流業界に特化した
人材サービスを展開している会社です。
特にドライバー分野に強みを持ち、
企業様とスタッフ双方をサポート。
物流を支える多くの企業様から
継続して依頼をいただいています。
グループ会社にロジクエストを持ち、
安定した基盤のもとで成長中。
未経験から新しい仕事に挑戦したい方も
安心してスタートできる環境です。
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＜業界・職種未経験者歓迎＞
＊第二新卒歓迎
【必須】
＊普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可
イチから業界の専門知識や
人に寄り添う力などを身につけて
着実に成長できる環境です◎
【こんな方にぴったり】
＊自発的に行動できる
＊安定企業で長く働きたい
＊仕事と私生活の両立も大切にしたい
＊人と企業の両方に関わる仕事がしてみたい
＊提案だけでなく、就業後のフォローにも携わりたい
＊物流業界を支える仕事に興味がある
＊未経験から専門知識を身につけたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00
実働8h、休憩1h
※残業は月10h程度と少なめです。
＜年間休日122日＞
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
＊有給休暇：10日
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊育児休暇
（男女問わず取得実績複数あり）
「新日本橋駅」徒歩2分、「三越前駅」徒歩3分、「神田駅」徒歩6分
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル等を考慮の上決定
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（6月、12月）
【年収例】
400万円／入社2年目（月給25万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
440万円／入社5年目（月給28万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
480万円／入社7年目（月給32万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
＊・。活躍中のスタッフの声・。＊
ー
新卒で法人営業をしていましたが
数字や目標を追う毎日の中で
「もっと人と深く関われる仕事がしたい」
と思うようになり、転職を考えました。
この会社に興味を持ったのは
企業対応だけではなく
スタッフさんのフォローまで
一貫して関われるところです。
「人を派遣して終わり」ではなく
就業後も相談に乗ったり
企業様と一緒に働きやすい環境を
考えたりする場面も多く
人と関わる実感を持ちながら働けます。
物流業界は初めてだったので最初は
専門用語に戸惑うこともありましたが
周りの先輩がすぐフォローしてくれて
一人で抱え込むことはありませんでした。
また、前職よりも残業が減り
土日祝も休めるようになったので
友人と予定を合わせやすくなったのも
嬉しい変化でした。
「営業経験を活かしたい」
「でも、ただ数字だけを
追う働き方は変えたい」
そんな方には合っている仕事だと思います！
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆残業代支給
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆インセンティブ制度
◆人事評価制度
◆職場見学可
20代～30代の若手はもちろん、勤続10年以上の先輩も活躍中！
長く働き続けられるのは、無理のない業務量と、相談しやすい環境が整っているから。
困ったときはすぐに相談できる体制で、一人で抱え込まずに仕事を進められるため、未経験でも安心してスタートできます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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担当より追ってご連絡いたします。
・・・選考プロセス・・・
＜エントリー＞
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＜面 接＞※2回を予定しています。
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┗応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日、入社日は相談に応じます。
※応募書類のご返却は行っておりません。弊社にて責任をもって廃棄させていただきますので、ご了承ください。
※ドメインが異なるメールアドレスから選考に関するメールを送らせていただく可能性がありますが、株式会社ジックスタッフのものとなります。
