雇用形態:正社員
職種:設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、排水等処理施設管理
今回は、「設備管理スタッフ」の経験者募集となります。
工場排水処理施設において、安心して水を使える”当たり前の日常”を守るお仕事です!
仕事内容は機械や電気設備のメンテナンスが中心のため、
何らかの設備管理のお仕事をされていた方などは経験を活かして働くことができます。
■設備の点検
チェックリストに沿って施設内の機械や電気設備を一つ一つ確認。日常的な点検から年に1回の大規模な点検まで行います。
機器に異常を見つけた際にはメンテナンスを行い、故障を未然に防ぎます。
新潟事業所ではボイラー設備へ供給する純水装置などのユーティリティ設備の管理も行っています。
■水質チェック
水を採取して簡単な分析を行い、規定内の数値か確認するお仕事。「窒素の値が高い」など状態が悪い時には、設備を調整します。
トラブルが起きた際には他の社員と協力し対応を行います。
◇管理方法の改善に関わることも!
点検結果を踏まえ、管理方法の改善や設備修繕の提案をすることも。例えば薬品の使用量を適正にしてコストを削減したり、
騒音を減らす機械への更新を提案したりなど。日々の業務の延長上として普段のやり取りで伝えるイメージです。
|チームでの連携|
トラブル発生時には、経験豊富な先輩スタッフがサポート。
安心して働ける協力体制が整っています。
<資格取得支援制度あり!>
資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能!
・公害防止管理者水質1種
・下水道技術検定3種
・浄化槽管理士
・電気工事士
・水道管理技士
・ボイラー技士
・技術士
などの国家資格を会社負担で取得できます!
※会社負担は合格した場合
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・何らかの設備管理のご経験をお持ちの方
【こんな方は歓迎!】
・機器点検(ポンプ・ブロワー・モーター等)の経験がある方
・工場プラントや下水道等水処理設備の運転管理の経験がある方
・バルブ操作、DCS操作の経験がある方
・工具の取扱(スパナ・メガネレンチ、ペンチ、ドライバー、六角レンチなど)の経験がある方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
シフト:交代制(実働8時間)
①7:30~16:00
②14:00~22:00
③21:30~翌8:00
■勤務の主なローテーション例
①勤務4日→休日1日→②勤務4日→休日1日→③勤務4日→夜勤明け、休日1日→①勤務4日…
<年間休日120日>
■土日含めたシフト制(月9日~11日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇
〒9503121新潟県新潟市北区松浜町3500三菱ガス化学株式会社新潟工場内
JR「新崎駅」より車で9分
基本給:月給 25万6600円 〜 38万3400円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■昇給あり:年1回(10月)
■賞与あり:年2回(6月・12月)※昨年度実績:年2回、計4.0ヵ月分
■通勤手当(実費:所得税法の非課税限度の範囲内まで)
■資格手当(最大月4000円もしくは合格一時金1万円~20万円/会社指定資格が対象)
■家族手当(子1人:月7000円)
■住宅手当(持ち家or借家の世帯主の場合月6000円~11000円)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■運転手当
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※残業代は別途全額支給。全社残業平均時間月10h程度。
※上記金額には各種手当が含まれます。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
920万円/47歳・入社22年(月給43万円+各種手当+賞与)次長
760万円/35歳・入社13年(月給31万円+各種手当+賞与)チームリーダー
480万円/28歳・入社5年(月給27万円+各種手当+賞与)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■借り上げ社宅あり(会社が必要と認めた場合。7年目から自己負担額が増額し、10年目で全額自己負担)
■資格取得支援制度(合格した場合受験料会社負担、資格取得対策講座あり)
■企業型確定拠出年金制度
■団体保険(生命保険)
■企業主導型保育園枠あり
■インフルエンザ予防接種補助
■制服貸与
■各種クラブ活動
■社員旅行
■植林ボランティア
■マイカー通勤可(駐車場完備)
・厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定
・名古屋市より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「女性の活躍推進企業」認定
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
敷地内禁煙(喫煙所なし)
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