カブシキガイシャ ユニバーサルヤマガタ
株式会社 ユニバーサル山形
〒990-2324
山形県山形市青田南６番１３号西田ビル２階
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
福祉用具専門相談員／山形市／正社員／無資格者も応募可能
仕事内容
●福祉用具のメンテナンス
ネジの閉まり具合等の確認、動作確認、洗剤で洗う、消毒する、
拭く、油をさす等の簡単なメンテナンス。複雑なメンテナンス、
難易度の高いメンテナンスは外注します。
●福祉用具の提案、納品や回収
営業車を使用し、チラシやカタログを使いながらケアマネジャー
に提案したり、お客様宅にお届けしたり回収したりします。
★未経験の方の応募歓迎。ゼロからご指導させていただきます。
福祉用具未経験の方は、入社後、１週間程度の研修受講機会を確
保致します。研修＋社内指導で経験、知識を修得可能です。
この費用会社負担による１週間程度の研修受講により『福祉用具
専門相談員』の資格が取得できキャリアアップにも繋がります。
就業場所
〒990-0821
山形県山形市北町２－６－６
（事業所名 福祉用具つばさ）
最寄り駅
ＪＲ北山形駅
就業場所に関する特記事項
職員用無料駐車場あり。公共交通機関での通勤可。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
福祉用具専門相談員又は一般営業職経験者優遇します。また、福祉
用具専門相談員経験者は前職給与考慮します。
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜220,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
職員の急な休みや緊急の業務等に対応する為
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）
事業内容
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与
・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・
住宅型有料老人ホームを運営（１０拠点２０事業所）。
会社の特長
県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワ
ークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良
好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒990-0821
山形県山形市北町２－６－６
（事業所名 福祉用具つばさ）
最寄り駅
ＪＲ北山形駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
面接前の相談・見学可。相談・見学後に面接を受けるかどうかお決
めいただくことも可能です。
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ハセベ ダイスケ
担当者
長谷部 大典
ＦＡＸ
023-674-0782
Ｅメール
・時間外、休日の面接対応致します。
・入社時期はご希望により調整致します。
・福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方は、費用会社負担、
受講日出勤扱いで受講可。１週間程度のオンライン研修で、パ
ソコンの画面上での受講により資格取得が可能です。
・経験の有無に係わらず、当面（未経験者は長期間の同行研修可）
同行訪問を行います。
・福祉用具に関する知識も、現物を利用し研修機会を確保します。
・有給休暇は入社日に付与致します。
・看護休暇、その他多種多様な休暇制度や福利厚生が整っており、
ワークライフバランスや子育て支援に力をいれております。
・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』を最も重視しており
ます。
ハローワークからご応募の方には、入職後一定期間経過後に
入職お祝い金を支給しております。
業務変更の範囲：なし
＊応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ
い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
在宅リハビリ看護ステーションつばさ
代表的な支店・営業所・工場等２
小規模多機能・グループホームつばさ原町
代表的な支店・営業所・工場等３
在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台
・ユニフォーム貸与
カラー選択可
・慶弔見舞金制度
結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他
・正職員登用制度
・社内起業制度
制度利用実績２名
・研修参加費補助制度
規定に基づき全額または半額補助
・資格取得支援制度
規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする
・各種学会参加費補助
参加費及び旅費交通費補助
・職場活動費補助
職員親睦の為の活動費を職場単位で補助
・人間ドッグ費用補助
定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修、外部研修（本人希望参加、会社指示による
参加等）を活用し、職員個々のスキルアップを図りま
す。
無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点
で指導を行います。
・有給休暇入社時付与
・有給休暇時間単位取得可
・夏季休暇（有給：全職員に毎年付与）
・冬季休暇（有給：全職員に毎年付与）
・看護休暇（有給：全職員に毎年付与）
・結婚休暇（有給）
・子の結婚休暇（有給）
・配偶者出産休暇（有給）
・各種慶弔休暇（有給）
・産休育休
（取得後復職率１００％、男性長期育休取得実績３名）
・介護休暇（法定休暇）
・育児を理由とする短時間正職員制度
・介護を理由とする短時間正職員制度
・勤務形態移行制度
６５歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま
す。令和４年７月現在６５歳以上の職員２０名在籍（
８０代１名、７０代１０名）。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
事業所ごとに設備等が異なります。詳細は事前にお問
い合わせください。常時障害をお持ちの方に勤務して
いただいております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
