＊年次有給休暇は法定付与します。
＊昇給は年一回５５歳以下の方対象となります
（時給５円～１０円程度）
＊賞与は法人の実績・勤務成績に応じて寸志として
お渡しします。
＊契約内容により雇用保険加入となります。
＊更新の有無は年齢により変わってきます
（７０歳以上から１年ごとに意思確認等あり）
＊法人指定の年間カープ観戦指定席あり
＊年１回程度社員旅行あり
―求人、求職者の皆様へ――――――――――――――
◆求人票は、雇用契約書ではありません。
◆労働条件は、雇用契約書、労働条件通知書等の書面に
より確認しましょう。
労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール
等も可能です。 （労基法第１５条第１項）
―――――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署―
