＼普通免許のみで月給32万円〜／
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本採用後は【月給32万円〜】スタート
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合計休憩2時間で体力的にも安心
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過去の経験や職歴は不問です。
センチュリーオートでは、
やる気のある方を募集中です。
創業38年の安定した基盤があり、
手厚い教育体制を整えて
採用を行っています。
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▼ センチュリーオートの強み ▼
✅本採用後は「月給32万円〜」スタート！
未経験からでも高水準の給与を実現。
在籍3年で年収600万円を得ている
スタッフが多く活躍中です。
※試用期間中は月給22万円〜30万円
✅たっぷり休憩2時間を確保
無理なく働けるよう、
しっかりと休憩時間を設けています。
身体への負担を抑えながら
長く活躍できる環境です。
✅2ヶ月間のマンツーマン研修あり
すぐに一人で現場を
任せることはありません。
最初は先輩の車両に乗り、
備品の準備などのサポートから
開始します。
✅学歴や前職の職種は問いません
サービス業や営業など、
異業種出身者が9割以上を占めています。
過去の経歴に関わらず、ブランクが
ある方の採用も積極的に行います。
✅設立38年、月2,000件の案件数
東京・千葉に拠点を構え、
有名企業とも多数取引があります。
景気の変動を受けにくい事業のため、
常に仕事量は一定しています。
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【具体的な業務内容】
故障や事故の現場へ向かい、
車のトラブルを解決する業務です。
■状況の把握
依頼が入ったら、安全運転で
現場へ急行します。
■現場での対応
電池の充電やタイヤの取り替え
といった簡単な作業が中心です。
■搬送の実施
動かない車を積載車で運びます。
使い方は詳しくレクチャーします。
■事務と清掃
待ち時間を利用し、実績の記録や
車両の清掃を実施します。
※最初は普通免許で業務を行い、
後に大型免許の取得も可能です。
（手当の支給で給与がアップします）
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【入社後の流れ（2ヶ月）】
◆ STEP 1：作業の確認
先輩の動きを確認し、手順や
ルートを覚えることから始めます。
↓
◆ STEP 2：サポート業務
備品の用意や周囲の確認といった、
補助的な役割を任せます。
↓
◆ STEP 3：操作の練習
器具の操作や注意点を習得し、
慣れてから本番の作業に移ります。
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【1日のスケジュール例】
08:00｜出勤・朝礼
その日の予定を共有します
↓
09:00｜車両・機材チェック
使用する車両や工具を確認
↓
10:00｜現場対応
依頼先へ向かい作業を実施
↓
12:00｜昼休憩（1時間）
しっかり身体を休めます
↓
13:00｜現場対応・待機
依頼状況に応じて対応
↓
15:00｜休憩（1時間）
待機時間を活用して休息
↓
16:00｜現場対応・事務作業
作業記録の入力や車両管理
↓
18:00｜退社
残業は少なく、
定時付近で退社できます
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＼見込める年収額／
年収600万円以上を実現可能です
（3年目 / 月給40万円＋手当＋賞与）
※頑張りはインセンティブや昇給として
給料に正しく反映させます。
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【働くスタッフの声（20代・元飲食店）】
「未経験で入りましたが、
道具の使い方から教わりました。
休憩がしっかり取れるので、
無理なく続けられています。
体力的な疲れも少なく、成果が
給与に出るので満足です」
【採用担当者より】
これまでの職業は一切問いません。
「ここで技術を磨きたい」という
前向きな気持ちを評価します。
困っている人を助けて喜ばれ、
高い給料も手にできる仕事です。
新しい職場で始めてみませんか？
あなたのご応募を心より待っています。
◆普通自動車免許（AT限定可）
＜千葉県内外から活躍中！＞
・年齢や学歴職歴は関係ありません！
・なにか新しいことに挑戦したい方！
・すぐに新しい仕事に就きたい方！
総労働時間：1年あたり2000時間
＜勤務時間＞
06:00～16:00
08:00～18:00
10:00～20:00
20:00～06:00（夜勤手当あり）
※10時間拘束で2時間休憩となります。
シフト制（月平均休日数：10日）
<特徴：長期休暇が取りやすい（4連休・5連休等） >
・GW・夏季・冬季休暇
・年間休日115日
・有給休暇
・慶弔休暇
※整備士および検査員の希望の方は以下に配属
【配属拠点に関して】※どちらかへの配属となります
・本社工場/松戸市紙敷510番地
・グループ指定工場/松戸市串崎新田186-14
北総線「東松戸駅」徒歩20分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万4000円 〜 56万2500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当＞
・固定残業代として月22時間分（36,000円〜54,000円）を含みます。
上記時間を超える時間外労働分については別途残業代を支給します。
・交通費支給（月3万円まで）
・資格手当
・役職手当
・インセンティブ制度
（やる気次第で収入UP）
・報奨金制度
＼入社1年目の給与がこちら／
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①2025年4月新卒入社 （未経験整備学校卒）
＜＊年収413万円〜456万円＊＞
月給344,393円～380,195円（試用期間後支給実績）
②2025年6月中途入社 （未経験 ）
＜＊年収440万円〜522万円＊＞
370,769円～435,233円（試用期間後支給実績）
【福利厚生】
【福利厚生】
昇給年1回（11月）
賞与あり（4月、12月）
交通費規定支給（上限あり）
携帯貸与あり
車・バイク・自転車通勤OK
資格取得支援制度あり（各種運転免許・その他必要資格）
毎日5～6名のメンバーが
協力しながらスタンバイしています！
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未経験者が多く在籍
（前職は居酒屋店員
教習所の先生など様々！）
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喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆1分簡単応募◆
↓
書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定・入社
少しでも気になる方はぜひご応募ください。
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Q. 車の知識が全くなくても大丈夫ですか？
A. まったく問題ありません！
入社時に「バッテリー上がりって何？」
「タイヤの交換方法がわからない」という
状態だった先輩がほとんどです。
マニュアルも完備しており、最初は
先輩のサポートから始めるので、
焦らずに覚えていけば大丈夫です。
Q. ノルマなどがあるのでしょうか？
A. 個人に課されるノルマは一切ありません。
この高い基本給を実現できているのは、
創業38年の歴史の中で大手損害保険会社や
JAFなどの強固な提携基盤があからです。
Q. 「合計2時間の休憩・待機」ってほんと？
A. 本当にしっかり休めます！ご安心ください。
ロードサービスという仕事の特性上、
要請が入るまでは「次の依頼を待つ時間」
となります。この待機時間中、次の現場への
準備や最低限の事務作業（日報など）以外は、
体を休めることに使っていただいて構いません。
Q. レッカー車の運転が怖いのです。
A. 最初は軽自動車や普通車の運転からスタートします。
いきなり大きな積載車やレッカー車のハンドルを
握らせることは絶対にありません。
まずは普通免許（AT限定の方も可）で運転できる車両から始めていただき、業務に慣れてきた段階で、会社の資格取得支援などを活用しながらステップアップしていくことが可能です。
Q. 現場でお客様とトラブルになったり、気まずい雰囲気になったりしませんか？
A. むしろ、お客様から最も感謝され、歓迎されるお仕事です。
現場にいらっしゃるのは、「車が動かなくて困っている」「一刻も早く助けてほしい」というお客様です。私たちが駆けつけるだけでホッとされますし、作業が終われば「本当に助かった、ありがとう！」と、ダイレクトに感謝の言葉をいただけます。理不尽に怒られるような現場ではなく、むしろ“ヒーロー”のように感謝されるやりがいがあります。
