サガミリンカンビョウイン
医療法人ユーカリ さがみ林間病院
〒252-0385
神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
◎医療ソーシャルワーカー業務
当院を利用する患者さんやご家族に対し、地域の関係機関と連携を
図り、社会福祉の視点から助言、支援を行っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0385
神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１
最寄り駅
小田急線 東林間駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として該当上限年齢未満の労働者を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院での社会福祉士経験５年以上必須
225,000円〜299,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜299,500円
・時間外勤務手当：有
・家族手当：有
・皆勤手当：月５，０００円※試用期間後支給
・ベースアップ評価手当：１３，０００円前後（変動あ
り）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜16時45分
就業時間２
8時30分〜12時15分
就業時間に関する特記事項
（１）平日
（２）第１．３土曜日（休憩なし）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者対応多数の際
１か月８０ｈ、年間７００ｈまで延長可
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２．４．５土曜日
年末年始休暇、その他病院カレンダーによる
事業内容
一般内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、代謝・
内分泌内科、神経科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、歯科口
腔外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、婦人科、麻酔科他
会社の特長
地域密着のケアミックス病院として急性期から透析・健診まで対応
。年間休日１２０日相当で有給も取得しやすい職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒252-0385
神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１
最寄り駅
小田急線 東林間駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
社会福祉士登録証の写し
郵送の送付場所
〒252-0385
神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目９－１
事前に応募書類を送付願います。
応募書類をＥメールで送付頂く場合は面接時に原本を持参下さい。
課係名、役職名
事務部 人事課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
042-742-6121
Ｅメール
・昇給、賞与：会社業績、業務評価による
・年次有給休暇：入職日に３日、６か月後に７日付与
（初年度計１０日）
・車通勤：応相談 駐車場あり：５，０００円／月
・通勤手当：当院規定により支給
・その他休暇：産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度
介護休業、看護休暇制度あり
求人・事業所PR情報
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夜勤なし、残業少なめ。
地域を支える急性期病院で、医療ソーシャルワーカーとして
専門性を活かせる環境です。
地域連携室における相談支援業務をお任せします。
患者様やご家族への相談対応、退院支援、他医療機関との
連携業務等をご担当いただきます。
当院は１９９床、２１診療科を有するケアミックス病院です。
一般病棟、回復期リハ病棟のほか、総合健診センター、
内視鏡センター、透析センター、通所リハビリテーション、
訪問看護ステーション等を併設しています。
小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩２分で通勤便利です。
地域の中小病院として多様な患者様を受け入れており、
幅広い症例を経験できます。
病院での相談員経験を活かし、地域医療に貢献したい方を歓迎しま
す。
あり
復職制度の内容
子育て・介護等による
退職後の復職実績あり。
再入職者も多数在籍。
永年勤続表彰制度あり。
慶弔見舞金支給あり。
当院受診時の医療費補助あり※社保加入者対象。
企業型確定給付年金制度あり。
旅行費補助制度は年１回利用可能です。
歯磨きセット支給あり。
日本病院会倶楽部による各種優待制度あり。
院内健康診断実施、予防接種費用補助あり。
ユニフォーム貸与あり。
個人ロッカー完備。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
