＊労働条件により各種保険に加入します。
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊休みの希望は出来る限り対応します。
午前中のみの勤務も歓迎します。扶養の範囲での勤務も可能です。
条件に不安がある方もお気軽にご相談ください。
〇子育て世代の職員が多く、協力して長く仕事が続けられるよう取
り組んでいます。
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＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
（ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）
