〒547-0011
大阪府大阪市平野区長吉出戸６丁目１４－３０
https://smile-company.net/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
栄養士／正社員 来春４月開園！すまいる保育園谷町（仮称）
仕事内容
＜２０２７年４月オープン・０から５歳児・６０名定員＞
保育園での給食調理業務
給食、おやつの調理／食材管理（発注、温度、品質管理業務）／衛
生管理業務（清掃等）／食育活動の立案、実施／食物アレルギー対
応 など
１日の流れ、調理機器の使い方などしっかりと研修を行います！
未経験の方・ブランクがある方も歓迎！
本社所属の栄養士が献立・レシピを作成します。
変更範囲：当社が定めるすべての業務
就業場所
〒542-0012
大阪府大阪市中央区谷町９丁目１ー７
サンイースト１階
【仮称】すまいる保育園 谷町
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅
就業場所に関する特記事項
２０２７年４月開園予定
２０２７年４月１日雇い入れ予定
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
当社が運営する保育園及び運営本
部（相談により決定）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
220,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜277,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
標準的な勤務時間 ８：３０～１７：３０
※残業ほぼなし、仕事の持ち帰りゼロ
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
週休２日制。
土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を与えます。年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
小規模認可保育園および企業主導型保育園を計１８園運営しており
ます。また、訪問看護ステーションの運営にも取り組んでおり、在
宅小児の支援を行っています。
会社の特長
ビティーグループは、子どもたちの成長と家族を支える地域密着型
企業で、地域に愛される施設づくりを支えています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
毎月１回面接会を実施（土曜日予定）
〒547-0011
大阪府大阪市平野区長吉出戸６丁目１４－３０
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 出戸駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
課係名、役職名
運営本部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
06-6797-5691
Ｅメール
【すまいる保育園について】
・関西を中心に１８園の保育園を運営
・安心して休める組織規模！保育士や看護師など専門職が２００名
以上が在籍
【保育環境について】
・年間休日１２０日なので有給休暇と合わせて長期休暇も可能です
・持ち帰り仕事はなしにしているため、ありません。残業も月０～
５時間程度なので、ほぼ定時で退社できる環境です。
・新規オープンということもあり、職員同士で話し合いながら、み
んなで園を作っていってください。
・産休育休、時短勤務の取得実績あり
・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップでき
る環境です。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（オンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
インフルエンザ予防接種費用補助
車通勤、自転車通勤、バイク通勤可（規定あり）
給食費負担（月５，０００円負担あり）
すまいる保育園では、食育に力を入れています。
園児に、給食を小さな身体いっぱいで感じてもらえるように、
給食室と園児たちの部屋とはガラス窓でつながっているため、
匂いや音、調理の様子などが調理中も伝わり、五感を通じて食を感
じてもらっています。
調理機器にはスチームコンベクションオーブンを導入しています。
箇所数
19箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
すまいる保育園 金岡公園
代表的な支店・営業所・工場等２
すまいる保育園 杭全
代表的な支店・営業所・工場等３
すまいる保育園 八尾南
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
