カブシキガイシャ アズワンビルド
株式会社 アズワン・ビルド
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場１－３－９
ＭＭＥＥＴＴ５０２
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
単なる不動産営業ではありません。
クリックーつで完結する時代に、あえて「１００％直接訪問
（アナログマーケティング）」で頼を勝ち取る仕事です。
【戦略的訪問活動】
マップと自分の足だけを頼りに、地域の不動産オーナー様を一軒
一軒訪問します。多くの場合、門前払いで断られます。それでも
関係性を築いていく。人として胆力・継続力が試される仕事です。
【オーダーメイド提案】
扱うのは、権利関係が複雑な物件：地社が断るような難解な案件。
お客様と最適解を一緒に考え、解決策を「紡ぐ」仕事です。
【幹部候補としての動き】
将来的には、「会社を創る人」を育てたいと考えています。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場１－３－９
ＭＭＥＥＴＴ５０２
最寄り駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア育成の為
必要なＰＣスキル
最低限のワード、エクセル作業
ＣｈａｔＷｏｒｋ使用できる方
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜220,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代４５時間分として支給（
超過分は別途支給）
・各種社会保険完備
・産休、育休制度
・時短勤務制度
・資格手当（宅建士）
・資格取得支援制度
・奨学金返還支援制度あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
私たち「アズワン・ビルド」は不動産売買仲介業、賃貸管理、リフ
ォーム業など、あらゆる不動産サービスを展開する会社です。
会社の特長
「時間」を「命」と捉え、一度きりの人生を走り切る気持ちのある
仲間が集まっています。自分、家族、縁ある人々への愛を大切にで
き、熱量があり、明るく前向きな方を求めています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場１－３－９
ＭＭＥＥＴＴ５０２
最寄り駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場１－３－９
ＭＭＥＥＴＴ５０２
課係名、役職名
営業部
担当者（カタカナ）
ミナミハタ
担当者
南畑
ＦＡＸ
06-4256-3853
Ｅメール
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
■アピールポイント
ーアズワン・ビルドは「実力主義の大家族」ですー
【ガラス張りの評価制度】
年功序列は一切ありません。成果だけでなく、プロセス
（凡事徹底）も含めて評価し、賞与・昇給に即反映します。
（※賞与実績：６ヶ月分以上あり）
喜びも苦しみも共有します。「同じ旗を掲げて、同じ船に乗って
同じ未来を目指すチーム」ー代表がそう語る組織です。
【「休む」のも仕事】
年間休日１２７日（土日祝休）。楽をするためではありません。
仕事で最高のパフォーマンスを出すために、全力で休みます。
■最後に
この仕事、楽ではありません。効率も良くありません。
それでも、「人として強くなりたい」「誠実に稼ぎたい」
「仲間と会社を創りたい」そう本気で思うなら、ここは人生を
賭ける価値のある場所です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■求める人材
以下すべてに「腹落ち」できる方
※将来の幹部候補として、成果が出ない時期や厳しい判断から
逃げない覚悟が前提です。
「報恩感謝」に共感できる方
自分の利益より、受けた恩や「人として正しいこと」を優先できる
「泥臭さ」を愛せる方
効率やスマートさより、汗をかいて得られる信頼に価値を感じる
「自責思考」の方
うまくいかない時に、環境や他人のせいにせず「自分は次にどう
動くか」を考えられる
ＰＣスキルよりも「素直さ」
年下からのアドバイスでも素直に受け取り、即行動に移せる
■向いていない方（正直に書きます）
・仕事とプライベートを完全に切り分けたい方
（社員を「家族」と捉え、公私ともに支え合う社風です）
・効率よく、楽に稼ぎたい方
・指示がないと動けない方
※ここに強く当てはまる場合、入社後かなり苦しくなります。
ミスマッチを防ぐため、応募はお控えください。
あり
職務給制度の内容
職務調査・面談を行い職務評価に応じて決定致します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
