CareEarth株式会社
急成長ベンチャー／インセンティブ制度有／連続休暇も取得可能
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/10/08
【初年度年収450万円～】特定技能人材の採用と定着支援で、企業の課題解決を担う社会貢献度の高い営業！
《2019年設立》前年度業績10倍の急成長企業！
《収入》高額インセンティブで年収1,000万円も可能！
《社会貢献性》生活インフラサポートできる提案営業！
《働きやすさ》服装自由アイデアを言いやすい職場！
《キャリア》新事業の責任者など様々なチャンスあり！
◆「急成長×グローバル×高インセン×早期昇格」◆
2019年設立、海外人材派遣事業を軸に急成長を続ける当社。
ニーズ拡大を背景に業績は好調で、利益は高還元インセンティブとして社員へしっかり還元しています。
外国人の就労・生活支援を一気通貫で展開し、収入アップとキャリア形成の両立が可能。実際に1年目650万円、2年目850万円、3年目で年収1,000万円も現実的に目指せる環境です。
未経験入社半年で新事業やリーダーに抜擢された実績も！
人手不足に悩む企業様へ、特定技能資格を持つ人材をご紹介し、採用から就業後の定着までをトータルにサポートする提案営業をお任せします。
具体的には
▼企業へのアプローチ・商談
リスト作成とテレアポからスタートし、企業様が抱える採用課題をヒアリング。人材紹介（採用時の成功報酬）と継続的な定着支援（サブスクリプション型）を組み合わせた最適なプランをご提案します。
▼採用活動のサポート
案件獲得後は、募集条件のすり合わせや求人の公開を実施。社内のスタッフ対応部門の推薦を受け、営業担当としての面談、企業面接を経て採用決定へと導きます。
▼就業後の定着・生活支援の手配
採用決定後、就労ビザ申請を専門の事務部門へ依頼。不動産や通信事業部門とも連携し、住まいや生活インフラの手配を行います。
▼アフターフォロー
定期的に企業様や就業スタッフへのヒアリングを実施し、教育スキルのアドバイスやマニュアル整備の提案などを行い、職場への定着を力強くサポートします。
入社後の流れ
★仕事のポイント
属人的な対応ではなく、住まいや通信といった「生活インフラ」も自社で事業化し提供できるのが最大の武器。企業の負担や不安を解消するソリューション営業としての面白さがあります。
★将来のキャリアパス
事業拡大に伴ってポストも次々誕生。
半期毎の定量・定性評価に基づいて早期キャリアアップが可能。
《早期昇格の例》
◇業界未経験から6ヶ月で新事業メンバーに
◇27歳で新支店の次長に
◇入社1年で課長・部長クラス就任の事例多数
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
《学歴・業界経験不問》◆何らかの数字・目標を追求する業務経験をお持ちの方（営業、販売、接客、店長など商材不問）
《必須要件》
数字や目標達成に向けた業務経験をお持ちの方
※営業経験のほか、販売・サービス業での接客経験やエリアマネージャー経験なども歓迎します。
《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません
人材業界での実務経験
《こんな方はぜひ！》
将来性の高い成長市場でキャリアを構築したい方
年功序列のない環境で、正当に実力を評価されたい方
社会課題の解決に直結する仕事にやりがいを感じる方
自ら考え、柔軟な発想でビジネスを生み出していきたい方
＋あなたのアイデアが会社の未来を彩る＋
事業の成長だけでなく社員の働きやすさにもこだわる当社。
実際に働く社員の「こんな制度が欲しい！」という声を積極的に受け入れ、制度のブラッシュアップを目指しています。
実際にインセンティブ制度のアップデートを行うなど
社員のアイデアで会社は進化を続けていますので、是非あなたの理想を聞かせください！
この仕事に向いている人
# ◎課題解決やサポートに興味がある方 チームで協力しながら目標達成をめざす姿勢があり、人材支援や社会貢献にも興味が持てる方にはぴったりです。多様なバックグラウンドを生かせます。成長にもつながります。
この仕事に向いていない人
# ▲協調性や柔軟性が苦手な方 チームで連携しながら改善提案も多い職場なので、自分だけで成果を追求したい方や社会貢献に関心がない場合はミスマッチとなります。積極的な姿勢が必要です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働：20～30時間／月
★スケジュールの調整は個人の裁量に任せており、効率重視の働き方が可能です。
勤務地：【転勤なし／大阪・東京の各拠点】
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎
■大阪本社
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
・大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩7分
・大阪メトロ「谷町四丁目駅」徒歩8分
■東京支店
東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F
・東京メトロ「田原町駅」徒歩1分
・各線「浅草駅」徒歩7分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給28万円~40万円＋インセンティブ支給（年2回）
※給与内に固定残業代として53,900円～／35時間分を含む。超過分は追加支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6か月（待遇に変更なし）
経験者必見！前職給与の保証制度
営業や販売など、関連業務を直近でご経験の方には前給保証の適用あり。
※対象職種や給与レンジなど、詳細は選考時にご案内します
昇格でさらに収入UP
半期毎の定量・定性評価に基づいて早期キャリアアップが可能。
役職毎に手当が加算され、さらに収入を伸ばせます。
◇業界未経験から6ヶ月で新事業メンバーに
◇27歳で新支店の次長になった社員あり
◇入社1年で課長・部長クラス就任の事例多数
年功序列は一切なし！半年でリーダー、1年で課長・部長など早期昇格の事例多数
モデル年収例
年収800万円／32歳 部長職 経験2年
年収600万円／28歳 課長職 経験2年
年収450万円／26歳 一般職 経験1年
昇給・賞与：昇給・昇格：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（4月・10月）
※売上予算達成に応じたインセンティブ支給
諸手当：通勤手当（全額支給）
残業手当（固定残業代制※超過分別途支給）
役職手当
職能手当
休日・休暇：【年間休日124日】
《休日》
完全週休2日制（土・日）
祝日
《休暇》
年間有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女取得実績あり）
＼5日以上の連続休暇もOK！／
福利厚生：社会保険完備
服装自由（オフィスカジュアルOK）
社内研修
各種社内イベント（年末に開催される社員全員参加の全体会議）
ウォーターサーバー完備
お菓子・コーヒー無料
バーラウンジ
受動喫煙対策:屋内禁煙
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2019年10月
代表者：代表取締役 中村 佳史
従業員数：47名（グループ全体333名）
資本金：2,000万円
売上高：780,000万円（2026年3月期）
事業内容：人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣
20代若手特化型転職サポート
労働者派遣事業（派27-304816）
有料職業紹介事業（27-ユ-302960）
本社所在地：【大阪本社】
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12
中央内本町ビル3F
なぜベトナム人材メインなの？：2021年秋にスタートした海外人材の派遣事業。
中でもベトナム人にフォーカスを当てているのは、
日本人と『国民性』が似ているからなんです。
就労意識が高く、真面目な人柄が多いベトナム人はクライアントからの評価も高く、受け入れを検討する企業も増えてきています。
そんなニーズを更に広げるために私たちが受け入れのサポートを行っており、会社として驚異のスピードで成長を実現しています◎
企業ホームページ：https://www.careearth.info/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
いただいたデータを基に選考を行います。
一次面接（WEB）
分からないことや気になることがあればお気軽にご質問ください！
最終面接（対面実施）
沢山の方とお会いできることを楽しみにしております！
問い合わせ先：CareEarth株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
Care Earth株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／Care Earth株式会社採用事務局の所在地です。
★*「頑張って良かった」と心から思える仕事です*★
◆◇クライアントの事業成長を支え、感謝されるやりがい◇◆
ご契約後も、日本語レベルの高いスタッフの紹介やマニュアル作成のサポート、他社の成功事例の共有など、きめ細かくフォローします。「生産性が上がった」「真面目に頑張ってくれて頼もしい」といったクライアントからの感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションに繋がります。企業と外国人材、双方が安心して働ける土台作りを担う、介在価値の高い仕事です。
◆◇高還元インセンティブと実力主義で理想の収入を◇◆
急成長を遂げている当社では、利益を社員にしっかり還元する体制が整っています。業績や成果に応じた高水準のインセンティブを支給しており、社歴や年齢に関係なく実績を正当に評価します。「現状を変えたい」「自分の実力を試してみたい」という方にとって、頑張りがダイレクトに収入へ直結する環境は大きな魅力となるはずです。
◆◇拡大期だからこそ掴める、多彩なキャリアの可能性◇◆
組織が急拡大を続ける今、新たなポストや新事業が次々と生まれています。入社後最短半年でリーダー、1年で部長への昇格実績があるほか、意欲次第で新事業の責任者へ抜擢されるチャンスも豊富です。あなたの個性や「やりたいこと」を尊重するCare Earthで、枠にとらわれない無限のキャリアを実現してみませんか。
同社の最大の魅力は「圧倒的な成長市場で、自らの可能性を無限に試せる」点です。人材紹介にとどまらず生活インフラまで支援する独自事業で急成長中。だからこそ高還元インセンティブや、スピーディーな昇格など充実した社内環境を実現できています。次々と生まれる新ポストなど、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富。「現状を変えたい」と願う方にこそ、新たな一歩を踏み出してほしい環境です。
