【必須資格・経験】
【必須】■エンジニアとしてPython・AIを使った業務改善やBPRをしたご経験
■コンサルティング会社もしくは事業会社でBPRなど現場に入り込み運用まで取り組んだ経験
【採用背景】当社では生成AI活用のフェーズを「試験導入」から「本格的な業務プロセスへの組み込み（実装）」へと移行させています。各部門からのAI活用ニーズが急増しており、現在はDifyやGemini Enterprise等のプラットフォームを活用した内製開発や、業務フローの抜本的な再設計が急務となっています。現場を理解し課題を構造化し、AIエージェントや自動化ワークフローとして形にし、実運用まで伴走できる人材が必要です。
____________________
【業務改善/BPR】AIトランスフォーメーション・リード/在宅勤務/フルフレックス
【仕事内容】
社内各部門の業務現場に入り込み、現場課題の発見・構造化から、AIエージェントや自動化ワークフローの設計・構築、本番導入、利用定着、効果測定までを一気通貫で推進することを期待しています。
1. AI活用の企画・推進
・各部門の業務課題のヒアリングおよびAI活用施策の立案
2. AIエージェント・自動化の設計・構築
・Dify、Gemini Enterprise Amazon Quick等を用いたAIエージェントや業務自動化ワークフローの構築
3. プロジェクト推進（PM/PMO）4. 社内浸透・教育 5. AI活用基盤・ルール整備
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収700～1200万円年俸￥7,000,000～ 基本給￥583,333～を含む/月
【勤務地】
東京都新宿区
【休日休暇】
年間休日124日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
《当社について》PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
【OUR VISION IS UNLIMITED_】
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
