事業所名
イリョウホウジン セイスイカイ カイゴロウジンホケンシ
セツ オヒサマエン
医療法人 清水会 介護老人保健施設 おひさま園
所在地
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水２－１－２１
最寄り駅１
京阪本線 森小路駅 徒歩７分／大阪メトロ今里線 清水駅
事業内容
介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーシ
ョン・居宅介護支援センター・短期入所療養介護
会社の特長
介護を必要とする高齢者様の自立を支援し、明るい家庭的な環境の
中で、介護や看護、リハビリテーションを入所または通所の形で受
けていただき、より早く家庭生活への復帰を目指します。
ホームページ
http://www.seisuikai.net/iryo/ohisama
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
介護老人保健施設に入所する入所者のお世話をお願いします。
入浴・更衣・排泄・食事・整容 等の直接的なお世話や、行事の企画・実施・
委員会・活動等で入所者様の生活向上に係る間接的な援助もお願いします。
公的基準を上回る法人独自の人員基準を設定し、看る側看られる側双方に余裕
のある体制を敷いています。
★老健でも数少ない「スーパー老健（超強化型）」施設です。
変更範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水２－１－２１
最寄り駅
京阪本線 森小路駅 徒歩７分／大阪メトロ今里線 清水駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 65,000円
夜勤調整手当 10,000円
日直手当 2,000円
被服手当 300円
処遇改善手当 65,000円
夜勤調整手当 10,000円
日直手当 2,000円
被服手当 300円
処遇改善手当 65,000円
夜勤調整手当 10,000円
日直手当 2,000円
被服手当 300円
処遇改善手当 65,000円
夜勤調整手当 10,000円
日直手当 2,000円
被服手当 300円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
11時30分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休＋祝日分（就業シフト制による）、年末年始５
日、リフレッシュ休暇３日
２年目以降７連休取得を推奨
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水２丁目１番２１号
介護老人保健施設おひさま園
最寄り駅
京阪本線 森小路駅
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
アズマ ダイスケ
担当者
東 大輔
ＦＡＸ
06-6957-0202
Ｅメール
＊福利厚生・新入職員歓迎会、忘年会等を実施。
・育児サービス利用費用助成制度あり。
＊その他就業時間（４）７：３０～１６：００
（５）１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分）
＊受付方法：郵送、電話
＊通勤時間１時間以上の方については入寮可能（月額１５０００円
）
＊研修制度：入職時研修、接遇研修、事例研究発表会等
キャリアパス、キャリアラダー制度により専門家として、
成長できるよう取り組んでいる。プリセプター制度導入。
・通常勤務で総支給額は、
院卒・大卒 ２６２，３００円、
短大・専門卒 ２５８，３００円
（夜勤手当６，０００円×４回、皆勤手当１０，０００円、
日直手当２，０００円（日・祝実勤務手当）含む）となります。
その他に住宅手当：２０，０００円（規定により最高）
・新生活を応援したい！「入職お祝い金」を支給します（２５万円
）
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・昇給金額は前年度実績の平均値。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、キャリアパス研修等 多彩な各種研修により、専門家と
しての知識・技術・姿勢の向上をめざしている。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度有。研修参加費の支給（規定有）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年人事考課時に所属長による面談とキャリアアップのためのアド
バイスを行うと共に入職３年目になる時面談を行っている。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアパス制度（必要な研修の受講と技能アセスメント）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
