・創業６８年 公共工事９割×最新ＩＣＴ施工で地域を支える
安定企業
・１０代から７０代までの幅広い社員が活躍中で、それぞれの
ライフステージに合わせた働きやすさが魅力
・社員が生き生きと誇りをもって働く職場
・社員の声から生まれた会社独自の休暇制度多数
・建設ＩＣＴとバックオフィスのＤＸ化に取り組んでおり、
さらなる働き方改革を推進中
【主な認定・受賞】
・いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ２０１７最優秀賞
・新・ダイバーシティ経営企業１００選認定
・くるみん認定、くるみんプラス認定
・インフラＤＸ大賞優秀賞
・いわて子育てに優しい企業認定、いわて女性活躍企業認定
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
矢巾営業本部
主要取引先１
岩手県
主要取引先２
滝沢市
主要取引先３
盛岡市
関連会社１
ヤハバックス株式会社
関連会社２
有限会社エコロジーサポート
関連会社３
特定非営利活動法人やはば協働センター
あり
復職制度の内容
退職理由が私傷病、結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤
、キャリアアップのいずれかであり、退職時に１年以上在籍かつ離
職期間が１０年以内である場合、職場復職ができる制度
【全額会社負担】
・社員旅行（国内３泊４日程度）
・懇親会（親睦会、歳祝い、忘年会、その他）
・健康診断（一般健診、特定健診）人間ドック※条件あり
・資格取得、各種研修
・インフルエンザ予防接種費用
【貸付】
・長期治療が必要な医療費
・中型自動車免許取得費（５年償還）
【会社独自の休暇制度】
・ワークライフバランス休暇 年５日
・子の看護等休暇（中学卒業期まで） 年５日／人
・育児休業 通算１か月まで有給 子が２歳まで
・病気治療休暇 年１０日
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修から能力開発目的の階層別研修、業務上
必要な技能講習など社内外で実施
会社独自の休暇制度で育児や介護はもちろんのこと、ワークライフ
バランスを考慮した制度が多くあります。
・病気治療のための休暇（年１０日）
・自己啓発や子の学校行事、不妊治療等に使えるワークライフバラ
ンス休暇（年５日）
・不妊治療通院費用半額補助
・リフレッシュ休暇
など
