仕事内容:
正社員｜大分県大分市｜月給201,500円〜325,000円｜変形労働時間制（1年単位）
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旭計装株式会社では、空調・換気・衛生設備の自動制御工事を専門に手がけています。
現場の「動かす仕組み」を作り上げるこの仕事は、技術者としての誇りと達成感に満ちています。
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お任せすること
・電気計装工事（空調・換気・衛生設備の自動制御）の現場作業及び現場管理
空調や換気設備が正しく自動で動くよう、センサーや制御機器の取り付けから
配線・調整まで一連の工程を担います。現場を自分でコントロールする醍醐味があります。
・機械設備の電気工事
工場や事業所内の機械設備に対し、電源供給や制御回路の配線工事を行います。
設備の全体像を把握しながら施工できるため、技術の幅が自然と広がります。
・その他一般電気工事
計装工事以外にも、幅広い電気工事に携わります。
現場ごとに異なる課題に向き合い、経験値を着実に積み上げることができます。
・現場は大分県内一円の事業所が対象です。
広域転勤はなく、地元・大分で腰を据えて仕事に集中できる環境です。
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この仕事の魅力
専門性：空調自動制御という特定分野に深く関われるため、他社では得難い技術と知見が身につきます。
施工＋管理：現場作業と現場管理の両方に関わることで、「職人としての手感覚」と「管理者としての視点」を同時に磨けます。
安定基盤：自動制御工事に特化した企業として長年実績を積んでおり、継続的な受注基盤のもとで安定して働けます。
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こんな方にぴったり
電気工事の経験者：電気工事士や施工管理の経験をそのまま活かせます。ゼロから覚え直す必要がなく、すぐに力を発揮できます。
図面・制御系が得意な方：電気図面や制御回路を読み解くのが好きな方には、やりがいのある業務が待っています。
現場とデスクワークを両立したい方：施工作業と管理業務を両方こなしたいという方の希望を叶えられるポジションです。
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あなたのこれまでの経験と技術を、自動制御という専門フィールドで存分に発揮してください。
大分の地で、長く誇りを持って働ける仕事があります。
アピールポイント:
✅ 充実した手当と安定の賞与制度
皆勤・資格・家族・職務・役職手当など多彩な手当を完備。前年度実績で賞与5.40ヶ月分と、努力と勤続がしっかり収入に反映されます。
⭕ 大分県内完結・マイカー通勤の働きやすさ
現場は大分県内一円の事業所が対象で、広域転勤はありません。無料駐車場完備でマイカー通勤にも対応しており、生活スタイルを崩さず働けます。
✨ 専門性を活かせる職場環境
空調自動制御工事に特化した企業のため、計装・電気施工管理の経験がそのまま活きます。施工と管理の両方に関われるため、現場力と管理力を同時に発揮できます。
⭐ 資格を持つほど評価される仕組み
資格手当が設定されており、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士などの保有資格が給与に反映されます。保有スキルを正当に評価してもらえる環境です。
求める人材:
・必要な経験：必須（空調計装工事及び管理または電気工事施工及び管理等の経験）
・学歴不問
・年齢：59歳以下（定年が60歳のため）
※1級電気工事施工管理技士資格があれば60歳以上でも応募可
・普通自動車運転免許：必須
・第一種電気工事士：必須
・第二種電気工事士：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・1級電気工事施工管理技士：あれば尚可
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分～17時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均20時間
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・会社カレンダーによる（第2・4土曜休日、第1・3土曜は交替で休み）
・年末年始・盆休暇あり
・年間休日数：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市向原東１丁目６－７
アクセス:
JR日豊本線 高城駅から徒歩20分
・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：187,500円～235,000円
■手当：あり
業務手当：9,000円～30,000円
職務手当：5,000円～60,000円
皆勤手当：8,000円
資格手当：2,500円～10,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
※通勤手当は会社規程により距離に応じて支給（2km以上対象）
■特別報奨金：あり
■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり2,500円～9,000円（前年度実績）
※昇給は会社及び個人の業績による
■賞与：あり（前年度実績あり）年2回
賞与月数：計5.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社及び個人の業績による
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）
■賃金締切日：毎月15日
■賃金支払日：当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・退職金共済加入
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・勤務延長：あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・通勤手当：実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙スペースでのみ可）
・育児休業取得実績：あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
