【必須資格・経験】
【必須要件】■事業会社における採用実務経験（5年以上）
■採用戦略の立案および実行経験
■年間50～100名規模の採用に携わった経験
■5名以上のチームマネジメント経験 ■ダイレクトリクルーティングの実務経験
【歓迎条件】
■500名以上規模の企業での人事・採用経験
■ゲーム・エンタメ業界での採用経験があれば尚可
■グローバル人材の採用プロセス管理経験
■ビジネスレベルの英語力があれば尚可
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【東京】人事部 採用マネージャー（課長）/有名IPに直接関われるチャンス
【仕事内容】
人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。
【具体的には】■全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行 ■新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善
■ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体等の最適活用
■採用進捗・KPIの管理、課題分析および経営層へのレポーティング
■面接・選考への参加および最終判断のサポート
■採用チーム（リクルーター／コーディネーター）のマネジメント
■採用広報施策（会社説明会、採用イベント等）の企画・推進
※これまでのご経験に応じて、裁量を持って業務をお任せします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収960～1280万円年俸￥9,600,000～￥12,800,000 基本給￥600,000～￥800,000を含む/月 上記金額には管理職手当（月額 50,000円）と賞与を含む。（標準評価：4ヶ月/年）
【勤務地】
東京都品川区
【休日休暇】
年間休日125日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか？
これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。
対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。
他にも多くのＩＰを保有しています。
そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発サポートメンバーを大募集します。
現在大阪の開発体制は150名規模です。新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。
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