\設計職としてワクワクしたい方へ/
業界トップシェアのモノづくり企業で
“ゼロから考える設計”ができる♪
海外展開&決算賞与も連続支給中!
❖21期連続増収増益の超安定企業❖
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
構想段階から関われるから
“やらされ仕事”じゃない!
モノづくりの面白さを
毎日リアルに感じられる♪
「仕様書通りの設計ばかりで退屈」
「評価されていない気がする」
「正直この会社の将来が不安…」
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
───────────────────
……⭐今の職場と比べてください⭐……
社員の挑戦を支える制度がズラリ!
───────────────────
✅自社製品の企画・開発に関われる
✅制御回路・評価・配線まで一貫設計
✅PLC設計やGT Designer使用機会も豊富
✅決算賞与を2005年から毎年支給中
✅昇給は毎年必ず実施
✅退職金制度(401k)・育休・介護休暇有
✅年休117日+来年から125日予定
✅図面はAutoCAD・SOLIDWORKS使用
✅シーケンサはGX works2/3・Developer
✅恒温槽や3Dプリンタ・スキャナ完備
✅国内・海外で活躍する製品を担当♪
┏━━━━━━━━━━━━┓
❖三協リールってこんな会社
┗━━━━━━━━━━━━┛
工場で使われるリール装置の
国内トップシェアメーカーです。
創業50年以上の歴史を誇りながらも、
海外55ヵ国以上へ製品展開する
グローバル企業としても成長中!
2017年には経産省からも
「地域未来牽引企業」に選定され、
グッドデザイン賞も9回受賞しています。
──────────────────
………⭐お仕事内容について⭐………
──────────────────
ホースやコードを巻き取る
“リール装置”を手がける当社で
電気設計業務をお任せします。
→プロダクト設計のコアに関われる仕事!
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①電気回路・制御設計
──────────────────
▨リレー・スイッチ回路などの回路設計
▨PLC設計、シーケンサ設定
▶単なる回路作成だけでなく
制御全体を構想から組み立てる♪
②評価・試験・組立・配線
──────────────────
▨電気性能の評価・検証
▨制御盤組立・配線作業もあり
▶現場と近い設計ができるので、
“机上の空論”で終わりません!
③図面作成・仕様調整
──────────────────
▨AutoCADやSOLIDWORKSを使用
▨営業や機械設計との仕様すり合わせ
▶社内外とのやりとりも多いから、
設計だけでなく「調整力」も磨けます!
✅特注品開発に挑戦したい方歓迎
✅世界で通用する製品に関われる
✅設計者として市場価値が上がる環境です!
──────────────────
………⭐お給料事情について⭐………
──────────────────
月給25万~40万円スタート。
経験によっては初月から月給40万円も!
昇給は毎年実施+決算賞与も継続中で、
あなたの実力をしっかり評価します♪
──────────────────
……⭐他にも働きやすい条件が沢山⭐……
──────────────────
土日休みの週休2日制+長期休暇充実。
来年度からは年間休日125日に拡大予定!
退職金制度、社内イベント、研修制度も有。
もちろん、通勤交通費も全額支給です◎
┏━━━━━━━━━┓
❖応募をご検討の方へ
┗━━━━━━━━━┛
採用枠は1名のみの予定です。
定員になり次第、応募は締切と
なりますので、ぜひお早めにご応募ください。
⭐電気設計職としての
実務経験をお持ちの方
(業界経験不問)
〈歓迎〉
・新製品開発に挑戦したい方
・特注製品開発に挑戦したい方
・機械設計にも携わった経験がある方
・伝統ある会社で、国内だけでなく世界を相手に仕事をしたい方
〈優遇〉
・リール製品や、自動車整備業界向けの製品設計経験者
・製品企画の経験者
・メーカー勤務経験者
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30~17:30
(実働8時間)
⭐週休2日制(土日)
(1~2か月に1回程度土曜出勤有り)
⭐祝祭日
⭐夏季休業
⭐年末年始休業
⭐慶弔
⭐有給休暇
※年間休日117日(2024年度)
※2026年6月より年間休日125日となります。
JR稲毛駅からバスで25分「長沼原町」バス停下車徒歩15分、JR四街道駅バスで7分 「ポリテクセンター千葉入口」バス停下車徒歩2分
基本給:月給 25万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【手当】
・役職手当(役職、リーダー/該当者)
・時間外手当(実費/法令通り)
・職務手当
・通勤手当(交通費全額支給:月額上限50,000円/車通勤可)
【昇給】
・年1回
【賞与】
・定期賞与(0.8ヶ月×年2回)
・決算賞与(2005年以降連続支給)
【年収例】
◇主任相当/350万円+決算賞与
◇係長相当/400万円+決算賞与
◇課長代理相当/500万円+決算賞与
◇課長相当/600万円+決算賞与
※経験・能力を考慮の上決定致します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断/年1回
・退職金制度(401k)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社内外研修制度
・資格取得支援制度
・通信教育制度
・社員旅行(2年に1回)
・社内イベント
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
応募後は書類選考が行われますので、
履歴書の送付が必要です。
その後、適性検査を実施し、
面接(1~2回)を経て内定となります。
選考回数は少なく、スムーズに進められます◎