仕事内容:
⭐︎未経験から、人の人生を支える仕事へ⭐︎
「そろそろ新しい挑戦をしたい」
「今の経験を活かしてキャリアアップしたい」
そんな想いを持つ方へ。
当社では、未経験から人材コーディネーター・採用担当として成長できる環境を整えています。
お任せするのは、
＜求職者と企業をつなぐ人材コーディネーター＞
そして、
＜会社の未来をつくる採用担当＞
としての仕事です。
具体的には…
1）求人媒体の管理
2）応募者対応
3）面接対応
4）採否連絡
5）入社までのアテンド
6）入社後のフォローアップ
など、人材採用を中心とした業務を担当します。
この仕事で大切なのは、
経験や資格よりも「人と向き合う力」。
求職者がどんな働き方をしたいのか。
どんな未来を描いているのか。
一人ひとりの想いや適性を理解し、
企業と人のベストな出会いをつくる仕事です。
あなたの採用によって仲間になったメンバーが活躍し、
その姿を見た各部署のメンバーから
「採用してくれてありがとう」
と言ってもらえる。
そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。
未経験からでも安心してスタート可能。
研修や実務を通して、採用・人材のプロへ成長できます。
新しいキャリアを始めませんか？
アピールポイント:
【働き方を変えることは、人生の選択を変えること】
私たちが大切にしているのは、
「どれだけ長く働いたか」ではありません。
大切なのは、
限られた時間の中で、
どんな判断をし、どんな成果を生み出したか。
忙しさではなく、
選択の質。
何に集中するのか。
何をやらないのか。
どうすれば、より良い結果につながるのか。
一人ひとりが考え、決め、行動する。
そんな働き方を私たちは大切にしています。
【週休3日制】は、
ただ休みを増やすための制度ではありません。
自分の時間を持ち、
自分自身と向き合い、
仕事も人生もより良くしていくための仕組みです。
余白があるからこそ、
新しい挑戦ができる。
学び続けることができる。
未来の選択肢を広げられる。
【100事業展開】は、
一人ひとりの可能性を広げるための挑戦です。
一つの仕事だけに縛られるのではなく、
経験を重ねながら、
新しい強みを見つけていく。
興味が変わることも、
できることが増えることも、
すべて成長の一部。
仕事も、人生も、
誰かに決められるものではなく、
自分で選び、つくっていくもの。
私たちは、
自分らしく挑戦し続けられる環境を
本気でつくっています。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
