【ここがポイント！】
✅ 月給50万円～80万円！経験・スキルを正当に評価する高待遇
✅ 現場を任される施工管理へ｜裁量を持って空間づくりをリード
✅ 店舗・オフィス中心の元請け案件！企画から完成まで一貫して携われる
✅ DX・デジタルツールを積極活用！施工管理の効率化と品質向上を実現
✅ オーナー・経営者と直接やり取りし、街に残る空間づくりに挑戦できる
✅ 自分の裁量で工程を組み立て、「作品」と呼べる空間をつくれる環境
✅ 複数のYouTube出演 × SNS反響で安定受注
✅ 年齢・社歴ではなく実力を評価｜経験に見合う待遇を実現
【仕事内容】
神戸を拠点に店舗・オフィスの内装工事を手掛ける元請け工務店「FDC」で、施工管理としてプロジェクト全体をお任せします。
工程管理だけではなく、お客様との打ち合わせから引き渡しまで一貫して担当し、「どう作るか」を考えながら理想の空間を形にしていく仕事です。
また、自社開発ツールやデジタル管理システムを活用し、工程・品質・進捗を見える化。効率的かつ高品質な施工を実現しています。
＜主な業務＞
・店舗オーナー・経営者との打ち合わせ、施工計画の作成
・工程・品質・安全管理（デジタルツールによる進捗管理）
・職人・協力会社への指示、スケジュール調整
・内装・設備・電気・空調工事の全体ディレクション
・現場での課題解決、品質チェック、最終確認
・完成後の引き渡し・アフターフォロー
※住宅案件はほぼなく、店舗・オフィス・商業施設の内装工事が中心です。
【1日の流れ】
8:00 現場へ直行・朝礼・当日の工程確認
9:00 職人との打ち合わせ・施工管理・品質確認
11:00 協力会社との調整・資材や工程の確認
12:00 昼休憩
13:00 オーナーとの打ち合わせ・現場巡回・進捗管理
15:00 写真整理・デジタルツールへの進捗入力・翌日の段取り
17:00 業務終了
※現場状況により時間は前後します。
【入社後の流れ】
まずは現在進行中の案件に同行し、FDCの施工管理スタイルや仕事の流れを学んでいただきます。
同時に、自社で導入しているデジタルツールや施工管理システムの使い方もレクチャー。現場の進捗管理や情報共有を効率よく行える環境が整っています。
経験やスキルに応じて担当案件をお任せし、慣れてきたら店舗・オフィスの施工管理を一貫して担当していただきます。
単なる進行管理ではなく、「どうすればより良い空間になるか」を自ら考え、裁量を持って活躍できるポジションです。
【メッセージ】
施工管理の「その先」が、ここにあります。
一現場の管理者ではなく、
現場全体を預かる統括責任者として、
あなたの判断で、現場を動かしてください。
そのすべてを同時に手に入れる、
次のキャリアステージへ。
【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築／内装工事における施工管理または現場管理の実務経験
（分野・年数不問／住宅・非住宅どちらでも可）
・職人・協力会社とコミュニケーションを取りながら現場を進めた経験
※「工程管理だけ」「補佐的ポジションのみ」でも可
※内装特化の経験は問いません
【歓迎要件】
・店舗／オフィス／商業施設などの内装工事経験
・元請け案件での現場管理・ディレクション経験
・オーナー・経営者との直接折衝経験
・電気／空調／設備を含む複合工事の管理経験
・図面をもとに現場判断・調整を行ってきた方
・小〜中規模現場を一貫して任された経験
【求める人物像】
・「言われた通り進める現場」では物足りなくなってきた方
・一つの空間を、最初から最後まで“自分の現場”として向き合いたい方
・完成後も街に残り、人が使い続ける仕事に誇りを持ちたい方
・工程・段取り・優先順位を自分で考え、判断することにやりがいを感じる方
・ものづくりとして内装に向き合い、完成度にこだわりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日
8:00～17:00(休憩1h)
月の平均残業時間は月20h程度（時期により変動）
月5～8日(シフト制により変動)
★別途長期休暇有
高速長田駅徒歩5分
基本給：月給 50万円 〜 80万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：500,000円～800,000円（経験・能力考慮）
※日当制は原則なし
※昇給あり
※決算賞与あり
【福利厚生】
・決算賞与あり
・交通費全額支給
・家賃補助
・制服貸与
・資格取得支援、全額負担
・試用期間1ヵ月(同条件)
当社は社長直下の裁量大ポジションで、意見や提案が反映されやすい環境です。
20〜30代が中心の若手ベンチャーで風通しが良く、反響中心の営業で無駄な飛び込みはありません。
チームでの連携を大切にしつつ、自律的に行動できる方に最適な職場です。
応募（WEBまたは電話） → 面接日程調整 → 面接1回（経験・やる気重視） → 内定・入社（OJTで業務に慣れながらスタート）
