ユウゲンガイシャ エムツーコーポレーション
有限会社 エムツーコーポレーション
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番８号
https://www.m2-corporation.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
保育士（ハートランドＰＯＭＵ／放課後等デイサービス）
仕事内容
放課後デイサービス
軽度の障がいをお持ちのお子様に向けて、
プログラムを提供しております。
児童発達支援にて運動やあそびや学習支援をお願いします
＞具体的な業務内容
・児童の生活指導や学習支援、あそび場の提供
・自立支援計画の立案
・関係機関との連携
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
〒655-0005
兵庫県神戸市垂水区潮見が丘２丁目１－３６
放課後等デイサービス ハートランドＰＯＭＵ
就業場所に関する特記事項
山陽垂水駅よりバスで１６分
山陽バス「潮見が丘１丁目」バス停より徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙です。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間 ３カ月（月給２０～２４万円）
267,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜210,000円
皆勤手当 ３，０００円
住宅手当 ※該当者のみ
（７，０００円～１２，０００円）
家族手当 ※該当者のみ
（５，０００円／人・３人まで）等あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜18時45分
就業時間２
10時45分〜19時30分
就業時間３
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。夏季休暇、冬季休暇あり。
年次有給休暇：入社時に１０日付与
事業内容
介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス、児童発達支援等をしています。
会社の特長
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人２０２２／２０２３／２０２４／２０２５認定
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒655-0006
兵庫県神戸市垂水区本多聞１丁目２２－３３
山陽垂水駅で山陽バス乗車 「潮見が丘１丁目」バス停徒歩２分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務部長
担当者（カタカナ）
クラモト イサム
担当者
倉本 浩
ＦＡＸ
078-785-7751
◇通勤
マイカー通勤 可：
バイク通勤・自転車通勤 可
◇年次有給休暇：入社日に付与あり
夏季休暇、冬季休暇あり
◇事業所内保育利用可 （生後２ヶ月～５歳児まで）
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
■オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・基本的に残業なし
・希望休もＯＫ
・家庭優先の働き方でＯＫ
私生活も大切にしながら働ける環境をご用意します。
学校行事なども優先できるので、子育て中のスタッフからは大好評
な職場です。
スタッフ同士の良好な関係性が築けており、休憩時間や空いた時間
は楽しいおしゃべりが弾みます！
直近で退職したスタッフがいないほど、高い定着率でみんな長くお
仕事しています。
今回の募集はスタッフの近隣の開業施設への異動に伴う募集です。
子ども達はもちろんスタッフの笑顔が溢れる職場です。
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホームハートランド舞子台
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸市認可保育園ハートランドＣａｍｐｕｓ
代表的な支店・営業所・工場等３
放課後等デーサービス運動・学習支援教室ＰＯＭＵ
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級を作成しており職務（役割）に応じて基本給を
決定しています
各種社会保険完備
退職金制度（入社３年以上対象）
バイク通勤ＯＫ、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Ｅランニングでの研修
施設内研修（介護・保育・障害）
外部研修
女性が９割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
