仕事内容:
世界トップシェアを誇るばねメーカーである当社にて本社人事部で制度企画および労務管理業務全般をお任せします。
全社の人事戦略推進から人事制度の構築・運用、労務管理、国内・海外グループ会社への支援まで幅広い業務を通じて専門性を高め、キャリアを築ける機会があります。
【具体的な業務内容】
【制度企画】
・人事諸制度の設計、運用管理
・全社の人事諸施策の推進（働き方改革、ダイバーシティ推進など）
・各種規定改定、労使交渉
・グループ会社への人事関連支援
・人的資本開示に関する企画・推進
・人事システム運用、見直し など
【労務管理】
・人事発令、評価制度運用、昇進昇格管理
・出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理
・法改正への対応 など
アピールポイント:
・自動車用ばねで世界No.1シェアを誇る東証プライム上場企業
・創立80年以上＆80年間経常赤字なしの安定基盤
・フレックスタイム制導入で柔軟な働き方を実現
・年間休日121日＆有給休暇は初年度18日支給
・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実
求める人材:
【必須条件】
・人事業務全般または組織人事コンサルタントの経験（目安3年以上）
・普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
勤務時間・曜日:
・08:30〜17:15（実働7時間40分、休憩65分）
・上記は標準的な勤務例です。
・フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。
（フレキシブルタイム：5:00〜22:00）
休暇・休日:
・年間休日121日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（初年度18日、2年目以降20日）
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・ボランティア休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
勤務地:
転勤：当面なし。
総合職として将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【採用実績・採用状況】
・2022年度中途採用比率：50%
・2023年度中途採用比率：41%
・2024年度中途採用比率：48%
アクセス:
・新都市交通金沢シーサイドライン線「市大医学部駅」徒歩2分
給与:
・月給(月額)は固定手当を含む
・想定年収：450万円〜700万円
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（4月）
・通勤手当全額支給
・家族手当（1人目：10,800円、2人目：5,000円、3人目：4,800円、以降：2,000円）
・住宅手当（東京、神奈川地区：11,200円）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・独身寮、社宅あり
・退職金制度（勤続年数により決定）
・再雇用制度あり（定年60歳）
・研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）
・通信教育制度（約180コース）
・海外トレーニー制度
・社員食堂、社員クラブ、スポーツ施設、契約保養施設
・財形貯蓄、財形住宅融資
・社員持株会、共済会
・私傷病休業
・産前・産後／育児／介護短時間勤務制度
その他:
この求人は依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
企業名：日本発条株式会社
【選考フロー】
・書類選考
・適性検査
・1次面接（オンライン面接可）
・小論文
・最終面接
ご応募前に気になる点があれば、選考の場でお気軽にご質問ください。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
