昇給、賞与は会社業績、本人実績による
応募時に履歴書は不要です。
面接時に当社指定の用紙にご記入いただきます。
【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した
ものにできる。（残業を含む）
対応可能な時間の範囲 ８：００～２２：００
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・
介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得
できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、
その後、希望によりフルタイムに変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある。
