試用期間あり
＼★仕事内容★／
■どんなお店？
ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。
■どんなお客さまが多い？
様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！
■どんな業務？
▼接客
「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。
▼商品管理
欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。
▼売場づくり
商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。
※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。
※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。
■未経験でも大丈夫？
もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します＞
＼安心して始められる環境を用意しています／
「新人を不安にさせたくない」という想いから、困った時に先輩や店長だけでなくエリアマネジャーやバイヤーに電話で質問できるようにしています。電話はすぐに繋がるので、ご安心を。「先輩たちが忙しそうで声をかけられない」なんてことはありません。
全国に約900店舗を展開するDCMグループ。当社はDCMグループの中で、プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店「ホダカ」を運営する会社です。特徴は、約4万点もの工具を扱う豊富なラインナップ。その他に、約5000種類ものボルトやネジも扱う商品数の多さが評価され、多くのお客さまにご利用いただいています。おかげさまで、順調に成長。2030年に120店舗を目指しています。そこで、組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。今後も積極的に店舗展開を続けるため、ポジションは豊富。長くキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
ホダカ 各店舗
神奈川県小田原市成田143-4（最寄駅：JR東海道本線 「小田原駅」から富士急湘南バスにて「成田」下車約6分）
上記を含む全国にある各店舗
■入社時に希望するワイドエリアもしくはエリアを選択できます。
配属は選択した範囲内の店舗となります。
選択した範囲内で異動が発生します。
【ワイドエリア社員区分】
・北海道～東海
・東北～四国
・関東～九州
【エリア社員区分】
・北海道エリア
・北東北エリア
・南東北エリア
●関東エリア
（群馬・茨城・埼玉・千葉・神奈川・山梨・静岡）
・北陸エリア
・東海エリア
・近畿エリア
・中国エリア
・四国エリア
・九州エリア
※入社後は状況に応じて社員区分を変更できます
（当社人事制度に準ずる）
※勤務範囲の希望を考慮して決定します。
※店舗の所在地については、
当社ホームページをご覧ください
（https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/）
各店舗により異なります。
※いずれの店舗もクルマ通勤が可能です。駐車場を完備しています。
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間45分
実働7時間45分／シフト制
例）
早番／06：30～15：15（休憩60分含）
遅番／11：30～20：15（休憩60分含）
※店舗の営業時間により異なる
◎残業時間は月平均7時間（昨年実績）
月給 247,600円 ～ 293,600円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 4,500,000円）
月給24万7600円以上＋賞与年2回（6月・12月）＋業績連動賞与（4月）＋諸手当
※前職での経験を考慮し、処遇を決定します。
※残業は昨年実績で、月平均7時間と少なめです。残業が発生した場合は別途全額残業代を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,000,000円 / 入社3年目・担当者 25歳
4,500,000円 / 入社6年目・チーフ 28歳
5,500,000円 / 入社10年目・店長 32歳
週休2日制
＜年間休日116日、ゆとりを持って働けます！＞
（月8～10日・シフト制）
＜休暇＞
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
★事前調整で土・日・祝に休暇取得が可能です。
★育児休業後に復帰して、活躍している社員もいます。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
【昇給・賞与】
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）＋業績連動賞与（4月）
【諸手当】
◆通勤手当（月5万円まで）
◆時間外勤務手当
◆役割給 ※役割に応じて支給
◆社員区分給 ※ワイドエリア社員を選択により支給
◆勤務地区分手当 ※地域により異なる
◆資格手当
◆単身赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険（健康・厚生年金）・雇用保険・労災保険 完備
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆共済会
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆団体保険制度
◆制服貸与
◆育児介護等短時間勤務制度
◆社宅制度
※労働組合あり。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
