◆選考状況により採用日が８月２日以降となる場合があり、採用日
が月の中途の場合、初月の通勤手当は支給されません。
◆国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
◆服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
◆就業時間を超える勤務は原則ありません。
◆賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給します。
◆給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定するこ
とがあります。
◆任期の更新は予算の状況、勤務実績等の評価により、公募によら
ない再採用を行う場合があります。
◆健康保険は国家公務員共済組合に加入します。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
◆応募多数の場合、早期に締め切ることがあります。
