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▼私たちについて▼
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下電造園土木株式会社は、岡山を拠点に個人住宅の造園・ガーデニングから公共緑化、エクステリア、屋上緑化まで、暮らしやすい環境づくりを幅広く手掛ける企業です。
創業以来、人々が快適に過ごせる生活環境と豊かな景観の提供を使命とし、庭づくりや街並みの緑化を通じて地域社会に貢献しています。
住宅の外構・植栽から道路や公園の緑化まで、多様なニーズに対応する技術力と実績が魅力です。
また、社員の働きやすさや資格取得支援にも力を入れ、長く安心して働ける環境を整えています。
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▼この求人について▼
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そんな当社で今回募集するのは「外構・造園の法人営業」です。
岡山県内を中心に、住宅の外構・造園・エクステリア工事を提案するお仕事です。
お客様の理想の庭や外構を、設計・施工までトータルで形にするお仕事です。
ハウスメーカー様と打ち合わせし、協力会社や職人さんと一緒に現場をつくります。
施工管理の経験を活かし、地域に残る景観をプロデュースできます。
これまでのご経験を活かして当社で活躍しませんか？
下電グループの安定基盤！充実の手当と福利厚生で安心して働けます！
◆「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良企業」に認定されています！
◆資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）
◆年2回の賞与や昇給制度で努力や成長をしっかり評価します！
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度
- 賞与3ヶ月以上
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 社用車貸与
- 資格取得支援制度
- 転勤なし（勤務地限定）
- マイカー通勤可
- 再雇用制度あり
下電造園土木株式会社
外構・造園の法人営業
欠員補充のため
お客様の理想の庭や外構を、設計・施工までトータルで形にするお仕事です。
ハウスメーカー様と打ち合わせし、協力会社や職人さんと一緒に現場をつくります。
施工管理の経験を活かし、地域に残る景観をプロデュースできます。
打合せ → 見積 → 資材発注 → 進捗確認 → 引渡しまでを担当。
未経験の方も、先輩が同行しながら業務を覚えられます。
【業務内容変更の範囲】
変更なし
高校卒以上
【必須】
普通自動車運転免許
基本的なPCスキル（Excel、メール、写真添付等）
下記いずれかに当てはまる方
・造園、建築、土木の経験
・施工管理やエクステリアプランナーの経験（資格、営業経験は不問）
【歓迎】
2級造園施工管理技士以上
正社員
岡山県岡山市南区藤田561-8
錦六区入口バス停から徒歩2分
転勤：なし
8：30～17：30（休憩時間60分）
月平均残業時間：25時間
36協定による特別条項あり（災害等における復旧および復興の事業に従事する場合）
月給制
月給：30万円〜45万円
基本給：20.47万円〜27.71万円
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として54,800円〜82,200円支給。30時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給（職務手当とする）。
※給与は、ご経験・スキルに合わせて変動・決定します
試用期間：3ヶ月（試用期間中は職務手当なし）
年1回
前年実績：1月あたり0～10,000円
年2回
前年実績：計3ヶ月分
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として54,800円〜82,200円支給。30時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給（職務手当とする）。
通勤手当：実費支給（上限あり 20,000円／月）
役職手当（主任8,000円、課長40,000円）
家族手当（配偶者10,000円、子一人1,000円）
資格手当（1級造園施工管理技士5,000円、2級2,000円、1級エクステリアプランナー3,000円、2級2,000円）
住宅手当
各種社会保険完備（厚生・労働・健康・労災）
自動車通勤：可（駐車場あり）
退職金（勤続4年以上）
退職金共済
定年制（一律65歳）
再雇用制度（上限70歳まで）
資格取得支援制度（費用全額会社負担）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置。社用車は禁煙・喫煙区別あり）
年間休日113日
週休二日制（日、祝日、その他）
第1、2、4土曜日休み
※会社カレンダーによる休日の土日祝を出勤した場合は、平日に振替で対応します。
GW
お盆
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
入社後は先輩社員のOJTを通じて段階的に業務を習得していただきます。
20代から30代の若手社員を中心に、異業種からの転職者も多数活躍中！
未経験からスタートした社員が、今ではハウスメーカー様を担当するメイン営業として成長しています。
下電グループの安定基盤のもと、「街に緑を増やす」やりがいのある仕事に挑戦できます。
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
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【3】応募書類をご提出ください
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【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
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【5】選考
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【6】内定
と進める予定です。
