研修の有無
あり
研修内容
現場のＯＪＴ研修以外に導入研修、定期研修、フォローアップ研修、階
層別研修として管理者研修やリーダー研修等を実施。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
個人で取得する資格に対して法人内勉強会や模試を実施。法人全体
で取得に向けたバックアップを行います。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
１年に１回、全職員よりキャリアアップ申告書を提出してもらう制
度。異動や昇進の有無、希望部署を申告できる制度。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリア段位制度の導入運用。法人内大賞制度としてマイスター制
度に反映。
