募集要項
当社は日本の難関大学、大学院進学のための予備校運営
日本語学校、出版事業や模擬試験事業、書店事業等を
手掛けています。
設立から12年が経ち、従業員数は500名（業務委託含む）を超え
現在、新規事業の開発やM&Aを実現しており、
業績が好調なことから、社員の増員を検討しています。
今回ご入社いただく方には、将来的にはマネジメントの役割も
お任せできたらと考えています。
【業務内容】
人事労務事務業務全般（社会保険手続き、労務管理）などをお任せ致します。
【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算のデータ収集
・入退社手続き
・入退社に伴う社会保険手続き
・住民税の処理
・外国籍従業員のビザ管理
・社員研修
・人事システムの運用・保守
など
・Excel（VLOOKUP、ピポット）が使用可能な方
・細やかな業務が得意な方
・コミュニケーション力に自信がある方
※新卒・第二新卒の方歓迎
・日系企業での就業経験
・労務に関する実務経験ある方（給与計算、社会保険手続きなど）
・採用、人事制度幅広い HR オペレーションの経験がある方
・SmartHR、KING OF TIME、クラウドハウス労務など人事関連のシステムを使用した経験がある方
・中国語ができる方
完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
126日（2026年）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
月給：218,000円～350,000円
※年齢・経験を考慮して優遇します
※交通費支給(月上限4万円）
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
正社員登用試験は毎年実施しており、直近の合格率は約90％
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・慶弔見舞金
・確定拠出年金（401K）
