アールジェイソーシャルケアトウキョウカブシキガイシャ
ＲＪソーシャルケア東京株式会社
〒106-0032
東京都港区六本木３丁目１番１号六本木ティーキューブ１５階
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
日中支援型の障害者グループホームです。
・入居者さんの食事準備
・掃除、整理整頓のお手伝い
・家事一般のお手伝い など
〈変更範囲：会社の定める業務〉
就業場所
〒284-0043
千葉県四街道市めいわ３丁目２６番１４号
最寄り駅
四街道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
千葉県内を基本としますが活躍に
より他県への異動も可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため／深夜勤務があるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい者グループホームでの勤務経験
福祉・介護業界で主任・リーダー以上の役職経験
必要なＰＣスキル
ワードでの文字入力など基本的な操作スキルを必要とします。
230,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円〜242,900円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤：１６：００～翌１０：００（休憩２時間）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害・感染症まん延時等緊急を要するとき。年６回を限度として月
８０時間、年間７２０時間。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がい者向けグループホームの運営
チラシ・パンフレット等の印刷
中古品の買い取り
会社の特長
リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、
社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい
ます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒284-0043
千葉県四街道市めいわ３丁目２６番１４号
最寄り駅
四街道駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格のある方資格証写し
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
課係名、役職名
人事部 採用担当
担当者（カタカナ）
セキド
担当者
関戸
Ｅメール
※応募をご希望の方は、事前にご連絡をお願いいたします。面接日
時を調整させていただきます。
※履歴書・資格証の写し・紹介状・職歴ある方は職務経歴書は、対
面面接の方は当日ご持参を、オンライン面接の方は事前にメールで
お送りください。
※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
※残業は月平均１０時間程度、年間休日１２３日以上で、プライベ
ートも大切にできます。
※資格・家族・住宅手当のほか、従業員持株会など福利厚生も整っ
ています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障がいのある方の生活を支える入所施設で、日々の介助や関わりを
通じて、一人ひとりの人生に寄り添うお仕事です。
何気ない反応や表情から気持ちを感じ取りながら、安心できる日常
を一緒に築いていきます。
また、利用者さんへの支援は、地域や社会を支える大切な役割にも
つながっています。
「まずは雰囲気だけでも見てみたいな」という方も、ぜひお気軽に
職場見学にお越しください。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
リビットホーム四街道
代表的な支店・営業所・工場等２
リビットホームさいたま三室
代表的な支店・営業所・工場等３
リビットホーム足立六町
関連会社１
リネットジャパングループ株式会社
関連会社２
ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社
関連会社３
リネットジャパンリサイクル株式会社
・定期健康診断
・従業員持株会
・ストックオプション制度
・スタッフ紹介制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
