＼日勤×高時給1500円★男女活躍中／バッテリーのピッキング
時給1500円～
愛知県稲沢市千代町
名鉄名古屋本線奥田車7分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／未経験OK／40代活躍中
[業種]
車・バイク・重機系
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング
[仕事内容]
＼人気の日勤のお仕事★未経験OK！／
◎バッテリーの発送先個数に応じたピッキング業務をお任せします。
◎重量物は補助治具を活用するため、身体の負担を軽減できます。
◎未経験でも安心！丁寧なサポート体制で始めやすい環境です。
◎バイク・車通勤OK！無料駐車場も完備しています♪
【仕事内容】
■ピッキング業務
・バッテリーを発送先ごとに仕分けします。
・データを確認し、ピッキング作業を行います。
・未経験でも始めやすいシンプルな作業内容です。
※重量物の扱いは補助治具を活用することで、身体への負担を軽減できます。
【最寄駅】
名鉄名古屋本線 奥田駅
「奥田駅」から車7分
・JR「清洲駅」から車15分
・名鉄「上丸渕駅」から車12分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆男女活躍中の職場で、幅広い年代が働きやすい環境です♪
◆高時給1500円！月収例25万円以上で安定収入も可能◎
◆人気の日勤専属＆土日祝休みで、プライベートも大切にできます！
◆バイク・車通勤OK♪無料駐車場完備で通勤もラクラク！
└ 担当者コメント：
未経験の方でも安心して始められるお仕事です。
補助治具を使用するため、身体への負担を軽減しながら作業を進められます。
高時給1500円で安定した収入を得られるチャンス！
ぜひご応募ください！
[給与]
時給1500円～
備考：時給1500円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】25.8万円（20日勤務＋残業10h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
愛知県稲沢市千代町
名鉄名古屋本線奥田車7分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0830-1730
勤務時間備考: 【日中の勤務】
8:30～17:30 休憩60分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月17日（月）9時以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）
8月8日（土）～8月9日（日）：10:00～17:00
8月10日（月）：時短営業9:00～18:00
8月11日（火・祝）～8月16日（日）：休業
――――――――――――――――――――――
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■男女活躍中で、未経験スタートも多数！
■年齢層も多様で、ミドル層の方も活躍しています。
■作業や困りごとは気軽に相談できる雰囲気があります。
■コツコツと手順を守る作業が得意な方に向いています。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
