・利用者様のアセスメント
・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価
・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど）
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）
・見学、体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言
業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし
・サービス管理責任者の研修受講済みの方
・59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）
・学歴不問
・経験不問
・保育士資格あれば尚可
・福祉事業経験のある方尚可
・Word・Excelが使用できる（各機能の操作ができる）方尚可
・業務経験者歓迎
・自動車運転免許あれば尚可
年齢の条件と理由：あり（・59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
完全週休2日制
年間休日数120日以上
JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で16分
基本給：月給 35万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・社内独自の歩合給制度あり
【福利厚生】
歩合手当あり（社内規定による）
試用期間あり3ヶ月（条件変更なし）
固定残業代なし
交通費実費支給
入社1～3日はOJT研修あり
資格取得費用は会社負担（社内規定あり）
スタッフのワークライフバランスも重視、歩合給制度や積極的なキャリアアップサポートもあり、働くスタッフ全員に『ここを選んで良かった』と感じてもらえるような職場作りを目指しています。
