■ポジションの概要
社員15名の再エネ商材を扱う事業部で、事業推進担当を募集します。
太陽光事業と蓄電池事業の両方に携わりながら、将来的には事業をリードする存在を目指すポジションです。
■まず最初の3ヶ月
担当者に同行・伴走しながら、業務の全体構造を掴みます。商談への同行、見積もりの作り方、協力会社との関係、事業計画の現状――いきなり一人で全部を担うのではなく、「理解して、少しずつ引き受ける」設計です。
■3ヶ月以降、担当を持ちます。
【施工事業】
・元請け・EPC会社への新規提案、リード獲得
・見積もり作成・原価積算のとりまとめ
・複数案件のパイプライン管理（進捗・優先順位の可視化）
・協力会社との人脈形成・新規開拓
【蓄電池事業】
・低圧蓄電池の販売営業（投資商品としての提案〜クロージング）
・展示会・セミナーの運営、リード管理
・パートナー・アグリゲーターとの実務連携
・系統用蓄電池の案件組成・事業開発
【共通】
・事業計画の進捗管理・KPIモニタリング
・組織課題の発見と改善提案
■このポジションで得られるもの
再エネ・蓄電池は政策と市場の両面で追い風が続く領域です。
社員15名のフェーズで、代表・事業部長と距離が近い環境で、事業設計から現場実務まで一貫して経験できます。
◆事業推進・企画系の経験がある方
・営業企画・新規事業開発などでKPIや数字を扱った実務経験（目安3年以上）
◆法人営業・プロジェクト推進の経験がある方
・建設・施工・エネルギー・インフラなどでの法人営業または案件管理経験があれば大歓迎
・見積もり・原価管理・進捗管理を一連で担った経験
◆共通して求めること
・数字（売上・原価・利益・KPI）を使って考えられる方
・情報を自ら取りにいき、整理してアウトプットにつなげられる方（自走できる）
・上長と日々コミュニケーションを取りながら動ける方
【歓迎条件】
・再エネ・蓄電池・電力・建設・インフラ業界の経験
・スタートアップ・ベンチャーでの新規事業立ち上げ経験
・事業責任者・PL責任者としての経験（小規模PL可）
・法人営業・パートナーアライアンス・見積もり・原価管理のいずれかの経験
☆姫路市、高砂市、神戸市の方も大歓迎☆
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00〜17:00 または 9:00〜18:00（実働8時間）
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日
「家族との時間」も「自分自身のキャリア」、どちらも諦める必要はありません。土日祝はしっかり休み、平日はプロとして...。メリハリがあるからこそ、仕事も家庭も全力で楽しめる、理想の環境を整えています。
宝殿駅より徒歩7分
基本給：月給 40万円 〜 51万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 400,000円〜510,000円
（年収520万円〜662万円／経験・スキル考慮のうえ決定）
【福利厚生】
・昇給機会年2回
・賞与年2回
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・交通費支給
・旅行費補助：年間総額¥40,000（税込）まで会社負担（会社規定あり）
・Resort Worx会員適用（会員限定の価格で宿泊施設に泊まれるサービス）
・スポーツジム費用補助：毎月¥4,000（税込）まで会社負担（会社規定あり）
・退職金制度あり(確定拠出年金)
太陽光発電の施工事業と蓄電池事業を展開する再エネカンパニーです。
少人数組織だからこそ、営業・企画・事業推進が近い距離で連携しており、「提案して終わり」ではなく、事業全体を見ながら動ける環境があります。
“事業を動かす側”として成長したい方を歓迎します。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
事務所外にて喫煙
応募後、1営業日以内にご連絡させていただきます。
【選考ステップ】
STEP 1｜書類選考
職務経歴書・履歴書を拝見します。
STEP 2｜一次面接（オンライン可）
事業部長＋採用担当で60〜90分。経歴の深掘りと実務力の確認を行います。
STEP 3｜オフィス訪問ディスカッション
本社にて約2〜3時間。実際の事業テーマを使い、一緒に考える時間です。
「正解を出す試験」ではなく、思考のスタイル・議論の進め方の相性を双方向で確認する場です。
STEP 4｜最終面接
事業部長。意思決定・オファー提示。
