※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を
可能な範囲で応募書類にご記入いただき、必要な合理的配慮につ
いてはお申し出ください
※面接回数は変動する可能性有
※書類選考後、一次面接を行います。一次面接通過者のみ適性テス
トを実施します
※短時間勤務応相談
※雇止め規定あり
※勤続５年以上の方も複数名在籍
●必ずハローワーク紹介状をいただいた上、応募はフォームからお
願いいたします→ｈｔｔｐｓ：／／ｊｏｂ．ａｘｏｌ．ｊｐ／ｊ
ｎ／ｃ／ｍｊｓ／ｅｎｔｒｙ＿４１１０１４０１１３／
◆休暇 休日等欄参照
※年次有給休暇は半日単位、時間単位で取得可
※月一日、障害者通院休暇の取得可（特別有給休暇）
【設備状況】（本社）
・エレベーター：有 ・階段使用せず
・出入口段差 ：有 ・車椅子移動スペース：有
・トイレ：洋式 ・休憩室：有
