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営業経験・接客・販売など
人と接する仕事の経験が活かせます◎
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大切なのは、お客様との信頼関係を築くことです。
創業150年以上の歴史を持つ永池。
私たちが募集するのは、印刷会社やパッケージ会社などのお客様へ、紙や関連商材をご提案する営業職です。
営業と言っても、
飛び込み営業や新規開拓が中心ではありません。
お任せするのは、
長年お付き合いのある印刷会社や企業への提案営業。
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知識・スキルは不要！
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「紙の営業」と聞くと専門知識が必要そうに感じるかもしれませんが、入社時に知識は問いません。
仕事を通して少しずつ商品知識や業界知識を身につけます。
先輩社員がしっかりサポート◎
営業スタイルは既存のお客様へのルート営業が中心。
まずはお客様との信頼関係を築き、困った時に相談していただける存在を目指します。
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慣れてきたら…
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お客様の課題に合わせて最適な紙や加工方法、新しい商材をご提案し、売上向上や業務効率化までサポートする仕事にも挑戦できます。
社員からは、
「頼りになる上司や同僚が多く、安心して仕事を覚えられた。」
「部署や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気だった。」
という声も多く聞かれます。
また、多くのメーカーの商品を取り扱っているため、新商品に触れる機会も豊富です。
「普段何気なく使っている商品の裏側を知れるのが面白い。」
そんな発見も、この仕事ならではの魅力です。
創業150年以上の歴史と、多くのお客様から築いてきた信頼。
その信頼を受け継ぎ、お客様にとっての"最高のパートナー"を一緒に目指しませんか。
■永池ってどんな会社？
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創業150年以上！
佐賀で長く愛されてきた総合商社です。
印刷用紙やパッケージ資材を中心に、
お客様の用途や課題に合わせた最適な商材を提案しています。
長年お付き合いのあるお客様も多く、
「まずは永池さんに相談してみよう！」
と頼っていただけることも◎
だからこそ、テレアポや飛び込み営業ではなく、
既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルが根付いています。
■「長く働きたい」が叶う職場です
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地域に根差して150年以上。
お客様との長いお付き合いを大切にしているように、
社員にも長く安心して働いてほしいと考えています。
・土日祝休み
・年間休日120日
・平均残業月6.2時間
・ノルマで詰められる文化なし
・産休、育休取得実績あり
・復帰実績あり
・時短勤務実績あり
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
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こんな方にぴったり
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・法人営業の経験を活かして、より提案型の営業に挑戦したい方
・印刷業界、紙業界、メーカー、商社などの経験を活かしたい方
・既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方
・モノ売りではなく、課題解決・提案を重視した営業がしたい方
・お客様から信頼され、長く関係を築く仕事にやりがいを感じる方
・安定した基盤のある会社で、腰を据えて働きたい方
・自分の提案でお客様の役に立つ実感を持ちたい方
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こんな経験が活かせます
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・法人営業の経験（業界不問）
・紙、印刷、パッケージ、広告など関連業界での営業経験
・既存顧客向けのルート営業経験
・商社、メーカーでの提案営業経験
・受注後のフォローや継続取引を重視した営業経験
・顧客の課題解決に関わる営業、販売経験
商材や業界は問いません。
当社で活かせるのは、商品知識ではなく、お客様との信頼関係を築いてきた経験です。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※お客様の都合により、勤務時間の前倒し、後ろ倒しをお願いすることがあります。
※残業月平均6.2時間程度
週休2日制（土日祝休み）
※年間休日120日
※会社カレンダーによる
基本土日祝休みですが社内イベント、
棚卸しによっては土曜・祝日出勤となる場合があります。
・有給休暇：年10日～20日
・GW休暇
・夏季休暇：8月13日〜16日（4日間）
・年末年始休暇：12月29日〜1月4日（7日間）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※他特別休暇多数あり
・公民権行使休暇：公民の権利を行使する為に必要な時間休暇を取得
・裁判員休暇：裁判員候補として裁判所に出頭時、裁判員または補充裁判員として裁判審理に参加時に時間休暇を取得
・母性健康管理休暇：妊娠中及び出産後１年未満の女性社員が通院休暇を取得
・生理休暇：生理日の女性従業員が１時間単位で取得
・育児時間休暇：一歳未満の子を育てる従業員が取得
※将来的に転勤・職種変更の可能性があり（本人の意思を考慮）
長崎自動車道「長崎多良見IC」より車で約10分
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢を考慮し決定いたします
※固定残業代：12,000円（固定残業代として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給し、月給により固定残業時間は異なります。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。）
・昇給（３月）
・賞与（７月・１２月）
【役付手当】会社が役職者として処遇する従業員へ支給
【住宅手当】世帯主かつ、配偶者がいる従業員へ支給
【家族手当】健康保険法上の扶養家族（配偶者・子）がいる従業員へ支給
【通勤手当】社用車以外で通勤する従業員へ支給
【福利厚生】
・交通費支給 上限20,000円/月（但し定期券の場合は全額支給）
・定期健康診断・ストレスチェック（毎年9月）
・退職金制度
企業型確定拠出年金（日本版401K）加入
・社内預金制度
高い利便性と安定した資産形成をサポートする社内預金制度を利用できます。
・永池共済会
社員向けの低金利融資制度や、慶弔見舞金制度を整備。社員とそのご家族の暮らしをサポートしています。
・産前産後休業、育児休業制度
取得実績、復帰実績あり
・時短勤務制度
子育てと仕事の両立を支援しています。
・提携保育園あり
佐賀市内の提携保育園と連携し、子育て中の社員が安心して働ける環境づくりを行っています。
・団体生命保険加入制度（日本生命の「みんなの団体定期保険」）
社員負担なしで、万が一の際の大きな安心を得られる制度です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※車内での喫煙可
【STEP1】書類選考
まずは必要書類をご提出いただきます。
【STEP2】個人面談
リラックスして、あなたの想いや強みをお聞かせください。
【STEP3】内定
結果をご連絡します。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう。
