カブシキガイシャ デンツウソウケンブライト
株式会社 電通総研ブライト
〒108-0075
東京都港区港南2丁目17-1 京王品川ビル
https://www.bright.dentsusoken.com/
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
文書PDF化業務・清掃整備業務・PCセットアップ業務・コーヒ
ー関連業務・製パン業務・靴磨き他、各種事務業務・軽作業に従事
している障がいを持つ社員の管理業務をお願いいたします。
・業務のレクチャー・サポート、見守り
・障がい者の勤怠管理、他部署担当者との連絡相談等
・EXCEL、Wordを使用した手順書、資料の作成・更新
・各種作業報告の実施
変更範囲:変更なし
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし(特記事項をご参照ください)
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年8月1日〜2026年12月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
※求人に関する特記事項参照
就業場所
事業所所在地と同じ
〒108-0075
東京都港区港南2丁目17-1 京王品川ビル
最寄り駅
JR線 京浜急行線 品川駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
電通総研本社内に3か所喫煙室があり、グループ会社社員の利用も
可能です。1か所は電子タバコ専用となります。
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・障害者雇用やサポート
・カウンセリング
などの経験および資格をお持ちの方、歓迎。
業務でメール、EXCEL、Word、Teams等を使用します
。(基本操作など可能な方を希望します)
236,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
231,000円〜242,000円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,200円〜2,200円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
9時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
製パン業務担当時はお昼時間等勤務時間の調整が入る場合がありま
す。
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
電通総研グループ各社の業務支援。グループ会社より受注した事務
サポート業務、事務作業等。
会社の特長
電通総研ブライトは電通総研グループの経営効率化の一翼を担い、
多様なバックボーンを持つ社員が生き生きと活躍できる場となるこ
とを目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
〒108-0075
東京都港区港南2丁目17-1 京王品川ビル
最寄り駅
JR線 京浜急行線 品川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
郵送の送付場所
〒108-0075
東京都港区港南2丁目17-1 京王品川ビル
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者(カタカナ)
イタガキ ヤスコ
担当者
板垣 康子
FAX
03-6713-9675
Eメール
【契約更新の条件】
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力・健康状態、会社
の経営状況、従事している業務の進捗状況
(最初の雇用契約から通算5年間を上限とする)
※2回目以降の更新時にそれまでの勤務状況に応じ正社員登用
試験の受験資格を付与します。
※半日程度の実習を予定しています。
※入社初年度は入社月にあわせて指定の有給日数を付与します。
有給は入社初日より使用できます。
入社日が4月1日から6月30日まで 20日
入社日が7月1日から9月30日まで 15日
入社日が10月1日から12月31日まで 10日
入社日が1月1日から3月31日まで 5日
※入社翌年度以降は下記の通り有給日数を付与します。
前年度の勤務日数が全労働日の80%以上のものは20日
前年度の勤務日数が全労働日の80%未満のものは10日
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書
及び紹介状を所在地へ郵送またはEメールで送付してくださ
い。追って連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。