【掲載元:求人飲食店ドットコム】
新卒歓迎/未経験者歓迎/独立希望者歓迎
正社員 月給32万円〜
※固定残業代35h分/7万5000円を含む(超過分は別途全額支給)
★店長昇格後は月給35万円〜にベースアップ!!
★勤務態度や能力に応じて、しっかりと昇給や賞与(平均年2回)で還元していきます
★試用期間2ヶ月(同条件)
資格手当・スキル手当/インセンティブ制度/ボーナス・賞与あり/昇給あり/交通費全額支給
経験・学歴・職歴・年齢不問!
★店長経験や店舗管理者経験のある方は優遇します。
└業態や業界に関わらず、上記の経験をお持ちの方大歓迎です!
★未経験の方でも、店長候補として入社し実力をつけていただきながら一人前の管理者を目指すことも可能です!
9:00〜23:30の間で実働8時間のシフト制
★サービス残業は一切なし!!月間の総労働時間は190時間〜最大でも210時間。無理なく働けます!
★早朝の仕込みや日付をまたいでの勤務はありません
終電考慮/副業・ダブルワークOK/フルタイム歓迎/ランチのお仕事
月6日以上+労働時間調整で半休多数あり
★連休取得や希望休の取得も可能!家族行事や友人の結婚式への参列、息抜きの小旅行なども可能です!
産休・育休/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇
昇給年1回
賞与あり
社会保険完備
交通費全額支給
まかない(1日2回)
制服貸与
自転車・バイク通勤OK
髪型・髪色自由
ひげ自由
ネイル自由
役職手当
バイク・車通勤OK/髪型自由/まかない・社割・食事補助あり/社会保険完備/制服貸与
<仕事内容>
通常の基本のホール業務と基本のキッチン業務に加えて店長候補としての店舗オペレーションなど店舗管理全般をお任せします。ゆくゆくは、メニュー開発、新店舗の展開に関する業務への参加も期待しています!!
★店舗オペレーションの具体的な内容・・・在庫の管理や発注、店内の備品の確認や補充、アルバイトや中途社員の採用業務や育成など。
★もちろん初めから全てを任せること、やりながら学んでというスタンスでの研修は行いません。経験者の方は、これまでの経験を活かして弊社での動き方や店舗管理業務を習得いただき、未経験から挑戦をする方は、各業務を丁寧に基礎からお伝えしていきます。定期的に習得度チェックも行いますし、不明点や質問は随時気を遣わず聞ける環境ですので安心してくださいね!!
<こんな方にピッタリ>
・居酒屋業態に興味がある、経験がある。炭火焼鳥経験者大歓迎
・ラーメンや中華が好き
・人気のチェーン店の裏側を学びたい
・大衆に受ける美味しさの秘訣を習得したい
・調理や接客が好きor得意
・これまでの店長経験やマネジメント経験を活かしたい
・将来的に管理職や幹部職に就ける環境を探している
・副業可能など自由な風土に魅力を感じる
包丁さばき/飾り包丁/盛り付け技術/お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識/肉の知識/野菜の知識/食器の知識/出店開業ノウハウ/店舗運営/メニュー開発/仕入れ・食材の目利き
客単価:1500円〜2000円
席数:30席〜40席
喫煙:屋内禁煙
定休日:なし
運営:株式会社KYカンパニー
オープン日:2020年07月03日
個人経営/シニア・ミドル活躍/学歴不問/駅チカ(徒歩5分以内)/定着率90%以上
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【 元祖ニュータンタンメン本舗 向ヶ丘遊園店 】
看板メニューの「ニュータンタンメン」を中心に、
町中華の要素を加えたバラエティー豊かなメニューを
お手軽&気軽に楽しめるラーメン店
【 2026年6月よりリニューアルオープン 】
▼新業態▼
!!元祖ニュータンタンメン本舗 × 焼き鳥居酒屋!!
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【●働きやすい環境完備●】
転職に苦労してきた店主だからこそ、
スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています◎
経験に不安な方もお気軽にご相談ください!!
辛さが選べるタンタンメンは、ニンニク、ひき肉、ふわふわ卵とシンプルな具でありながら奥深い味わい!一杯一杯に心を込めて提供しており、一度食べると病みつきになること間違いなし♪週一でいらっしゃる常連さんや辛さのレベルを追及するお客様など多くのファンの心を掴んでいます!!
★★★★★
現在、社員3名・アルバイト15名が活躍中。学生さん、フリーターさん、主婦さんなど学歴・経験・年齢・性別問わず様々な方が在籍しており、スタッフ全員が前向きに楽しく働けていることが当店の自慢です!
当社はメニュー開発を含めマニュアルは最低限にとどめ、自主性を重視した事業展開を目指しています。基礎の業態がしっかりしていること、FCのロイヤリティーが低いこと、在籍しているアルバイトが多いこと、離職率が低いこと(直近一年で7%未満)などにより、社員にかかる負担を軽減しています。
代表のモットーは「思い立ったらまず行動」。裏表のない素直さで、誰にでも平等に接してくれます。役職・雇用形態に関わらず、全員が働きやすい職場作りに力を入れており、従業員のためにプラスになることは些細なことでも即実行!一緒に働くスタッフの声にしっかりと耳を傾けてくれるので、安心して永く働くことができます。
★★★★★
離職率の低さは「無理のない働き方」×「従業員想いの風土」があってこそだと考えています。
正社員については、当社規定の休日(月6日以上)とは別に半休も数多く、月間労働時間は190時間~210時間と少なくコントロールしており、サービス残業も一切ありません。
さらに、役職に関わらず自由な働き方を推奨しており副業もOK!実際に副業しているマネージャー職の社員もいます。総労働時間が少ないことをうまく活用して、さらなる収入UPのために時間を使うもよし、家族や恋人と過ごす時間に使うもよし、自分の趣味を楽しむ時間に使うもよし!あなたに合った時間の使い方を見つけてください。
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