ミツイブッサンフォーサイト カブシキガイシャ
三井物産フォーサイト 株式会社
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
【法人営業経験ある方】年収４５０万円～ 年休１２３日 有休：
入社時付与 各種休暇制度 昇給・賞与あり 再雇用制度 退職金
時間外他各種手当
・仙台うみの杜水族館スポンサーシップマーケティング
・施設管理における営業活動、業務設計とマネージメント
・公園管理における営業活動とマネージメント、行政対応
当社が統括管理を請負っている水族館のスポンサー営業、及びプロ
スポーツ運営会社からの相談を受け、営業、提案、協議、企画案、
契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし
、水族館運営会社やプロスポーツ運営会社と共に一丸となって盛り
上げていく業務です。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町三丁目７番１号 電力ビル４階
「仙台営業所」
最寄り駅
地下鉄南北線 広瀬通駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・法人営業経験
・企画提案型・コンサルティング型の営業経験
必要なＰＣスキル
・ＰＣ基礎スキル
・プレゼン資料作成経験（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-305028
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜300,000円
年収：４５０万円～
※ご経験・資格等により決定致します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働８ｈ 休憩６０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、６回
を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
※イベントなどで休日出勤の場合あり。（年２０回程度）振替休日
を取得できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ビルメンテナンス業
人材派遣：派１３ー３０５０２８
会社の特長
三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、
エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい
ます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町町三丁目７番１号 電力ビル４階
「仙台営業所」
最寄り駅
地下鉄南北線 広瀬通駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報提供同意書
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提
供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します
課係名、役職名
ＨＲ推進部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-6772-7505
◆年間休日１２３日 ◆休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、
ボランティア、バースデー他） ◆有給休暇（入社日付与、日数は
入社月による） ◆昇給年１回 ◆賞与年２回（昨年実績 ３ケ月
分） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（法定基準
） ◆各種手当（時間外、出張、他） ◆資格取得支援・報奨金制
度 ほとんどの社員が活用しています ◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬ
Ｏ ＣＬＵＢ） ◆制服貸与※業務による ◆退職金制度 ◆財形
貯蓄制度 ◆在宅勤務制度（規定あり） ◆時差出勤制度 ◆再雇
用制度
＊面接日・ご入社日はご相談に応じます
＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
＊面接は仙台営業所または本社にて２回程度行います。（ＷＥＢ面
接応相談）
＊適正検査がございます。
＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」
をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ
／ｃａｒｅｅｒ／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、広島東洋カープの本拠地移転に際しご相談をいただいたこ
とがきっかけでプロスポーツやスポンサーシップに関わる事業をス
タート。今では数々の協賛企業誘致、ブランド強化のお手伝いをさ
せていただいております。
施設やスポーツチームもお客様ですし協賛企業もお客様。どちらに
とっても利がある提案で成果が出せた時には、双方から「ありがと
う」を言ってもらえる。それがこの仕事の大きな魅力です。
親会社「三井物産」が持つ信頼も活用しＷｉｎ－Ｗｉｎの関係を構
築していきましょう。
あなたのご応募をお待ちしております！
契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下）
パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下
）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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