正社員
品質保証・品質管理
鉄道信号の制御装置の品質検査や鉄道車両の定期検査を行います
電車の安全・快適な利用を支える各種機器の開発・製造・保守を通して、
人々の当たり前の暮らしに貢献するやりがいを存分に感じていただけます。
-仕事の流れ（一例）-
▼8：30－出社
▼8：40－ミーティング
その日の行動と昨日の報告を行ないます。
▼9：00－16：45 品質検査業務
▼16：45－その日に行なった業務を上長に報告します。
▼17：15－退勤
高卒以上
電気計測機器の使用した実績と、電気（電子）図面を見て理解できる方
電車・鉄道がお好きな方
将来グループリーダーを目指していきたい方
※ 将来的にはリーダーとして責任のある仕事を任せていきたいと思っています
【未経験でも大歓迎】
8割以上のスタッフが未経験からスタート
最初は先輩の補助から始め、技術工程を習得していきます。
【応募プロセス】
応募 → 書類選考 → 面接1回
※面接から採用まで約1週間程度
※応募後3営業日以内にご連絡致します
連絡が無い場合は弊社人事担当者までお問合せ下さい
24万円～40万円（各種手当含む）
※30歳例 32万円～（各種手当含む）
※経験・年齢・能力を考慮し決定
モデル年収例）535万円（各種手当含む / 32歳・入社10年）
（経験・年齢等を考慮し優遇します）
昇給年1回、賞与年2回（計5か月分 ※昨年実績による）
交通費全額支給
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
残業手当・夜勤手当
深夜手当、夜間手当、長距離日当手当
皆勤手当（3千円 / 月）
業績手当（毎月対前月比 業績アップ分を還元）
家族手当（配偶者 1万円 / 月 ※共働きを除く、一子につき 5千円 / 月 ※共働きに関わらず支給）
住宅手当（2.5万円 / 月 ※共働きを除く）
資格支援制度、外部研修制度、各種社内研修制度
※受験料や教材は会社負担 何度でもチャレンジ出来ます。
資格手当（1千円 ～ 2万円）
役職手当（技師、主任1万円、技師長、係長2万円、課長5万円、部長7万円 / 月）
優秀社員褒賞、永年勤続褒章、改善提案褒賞
退職金制度有 再雇用制度有
慶弔見舞金制度
保養所（リゾートトラストXIV / 全国25か所利用可能）
転勤引越全額負担
転勤家賃負担（2年間は会社が全額負担します）
8:30 ～ 17:15（昼休憩1時間）
始業・終業時間は勤務地により変わる場合があります（フレックス勤務）
週休2日制 年間休日 120日 (月 8～14日)
年次有給休暇（最大40日）
GW休暇・夏季休暇
年末年始休暇・慶弔休暇
育児休暇・産後休暇 (取得実績あり)
東京本社（東京都品川区大井4-4-6）
※ 関西や名古屋含め地方からの就職希望者も歓迎します
JR京浜東北線「大井町」駅より徒歩3分
弊社の社員は入社時、8割以上の方が未経験からスタートしています。
【新人研修】
3か月間は座学と実務研修(OJT)を通じて基礎知識を習得
【電気・電子研修】
航空力学やネットワークなど電気教育、技術的な専門知識の習得
【定例研修】
鉄道車両制御システムやメンテナンス教育など日々の業務を効率的に行える様に
定期的にスキルアップ研修を実施
【マネジメント研修】
将来的に管理職やリーダーを目指す方にはマネジメント教育を実施
【資格取得支援制度】
更に専門技術を習得したい方には会社負担で資格を習得できる制度を用意
