ジェコス工事株式会社
東証プライム上場グループ｜土日祝休み｜定年65歳（減額なし）
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/16
＼事務作業や兼務から解放され、純粋な現場管理へ回帰／大手グループの安定基盤で生涯現役を叶える施工管理
＊安定性＊JFEグループ・親会社案件100%で安心
＊働き方＊基本直行直帰。必要に応じてオフィス出社
＊環境＊1人1現場制で兼務なし・目の前の現場に集中
＊待遇＊役職定年による給与減額なし
＊実績＊「企業安定性が高い」など3部門でNo.1受賞
＊社風＊40代50代が中心・定着率90%を誇る職場
東証プライム上場のジェコス株式会社を親会社に持つ当社。JFEスチールグループの一員として重仮設工事の施工管理を担っています。
今回は事業拡大に伴う増員募集。「事務作業より現場が好き」「年齢を気にせず技術を活かしたい」そんなベテラン層が輝ける場所を用意しました。煩わしい業務は親会社が担うため、現場の安全・品質・工程に集中してください。
最後の転職先として選ばれる理由が、ここには確実に揃っています。
【親会社案件100%の現場にて、重仮設資材の打込や山留工事等の施工管理をお任せ】純粋な現場管理に専念◎働きやすさを追求した環境がココにあります
具体的には
主に重仮設資材の打込・引抜や、山留・構台の架け払い工事の管理・監督を担当。
現場は商業施設や橋梁など様々です。親会社からの受注100%のため、顧客折衝や職人手配、見積もり作成などの業務は一切なし。iPad等を活用し、現場の「安全・工程・品質」管理という本来のミッションのみに集中できる環境です。
入社後の流れ
入社後は約2週間の入社時研修からスタート。 座学や工場研修、大型現場での実地研修を通じて、当社の安全基準や業務フローを学びます。 その後は現場でのOJTへ。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、業務に慣れていただきます。 入社後のフォローも手厚く、困った時はすぐに相談できる温かい社風が自慢です。
従業員数は123名で、平均年齢は48歳。20代から60代まで幅広く、特に40代・50代が活躍中。中途入社者が多く、年齢や社歴による壁は一切ありません。 物腰柔らかい社員が多く、年齢の垣根なく誰とでも話しやすい、穏やかで温かい雰囲気が自慢です。入社5年目の定着率は90%と極めて高い組織です。
余計な仕事は一切なし。「現場だけ」に向き合える贅沢
多くの施工管理が疲弊する「見積作成」「職人手配」「顧客折衝」「施工計画」。これらは全て親会社が担当します。さらに「1人1現場制」を徹底しているため、掛け持ちで現場を飛び回ることもありません。
私たちは、あなたが「本来の現場監督」として、安全と品質・工程を守る仕事に集中できる環境を約束します。
60代は余生じゃない。給与カットなしの65歳定年制
「役職定年による大幅な給与ダウン」は、当社には存在しません。何歳になっても、あなたの経験と技術に対する報酬はそのままです。実際に60歳で転職し、第一線で活躍している社員も多数在籍。
65歳の定年後も再雇用制度があり、技術者が「生涯現役」を貫ける敬意ある待遇を用意しています。
【学歴不問／土木・建築工事等の施工管理実務経験者の募集】第二新卒・ブランクがある方も歓迎◎施工管理技士資格者は優遇あり◎直行直帰OK
≪応募条件≫
◇土木または建築工事の施工管理実務経験（年数不問）
学歴不問！ブランクがある方も歓迎◎
≪活かせる経験・スキル≫
・1級／2級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(躯体)
・1級／2級建設機械施工管理技士
・技術士、基礎施工士など
資格をお持ちの方は資格手当（最大月3万円）で優遇
≪こんな方にピッタリ≫
◇書類作成や営業に追われず、現場に専念したい
◇1人1現場で、品質にこだわった仕事がしたい
◇年齢で給与を下げられたくない
◇安定環境に、最後の転職をしたい
◇直行直帰や残業抑制など、身体的に楽な環境を選びたい
◇定年まで安心して働ける場所を探している
No.1の評価獲得。三冠受賞の「働きやすさ」
当社は外部調査において「企業安定性が高いと思う企業」「ワークライフバランスが良いと思う企業」「働きやすいと思う企業」の3部門でNo.1を獲得しました（2025年1月調査）。これは単なるイメージではなく、社員の声と実績が反映された結果です。家族にも誇れる環境で、新たなキャリアをスタートさせませんか。
この仕事に向いている人
# ◎現場が好きで、モノづくりに集中したい方 「事務作業が苦手」「営業はしたくない」という方こそ、当社の「余計な業務の排除」と「1人1現場制」の恩恵を最大限に感じていただけます。
この仕事に向いていない人
# ▲指示待ちの姿勢で働きたい方 基本は直行直帰のため、上司が常に横にいる環境ではありません。自らスケジュールを管理し、責任感を持って現場をコントロールする自律性が求められます。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上の大募集！
勤務時間：8:00～17:00（実働8時間）
※残業は月30時間程度
◎出退社前後の準備・片付け時間も残業としてカウント！
◎スマートフォン上で代休申請・勤怠管理が可能です。
勤務地：【転勤なし／東京本社限定採用！】
▼本社
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階
☆現場は各エリアで転勤はありません。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：▼本社
JR・東京メトロ「飯田橋駅」徒歩5分
給与：年俸450万円～800万円
※年俸の1/12を月々支給／資格手当は別途支給
※固定残業代（30時間分／月6～10万円）を含みます。超過分は別途支給
※休日出勤手当も別途支給します。
★65歳定年制！年齢による報酬減はありません。
モデル年収例
年収814万円／40歳
年収900万円／50歳
昇給・賞与：■昇給：年1回
※2025年4月から新評価制度を導入
諸手当：■通勤手当（全額支給）
■資格手当（最大3万円）
※対象資格：建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、技術士
■役職手当
■休日出勤手当
休日・休暇：■週休2日制（土・日）
※月2回の土曜出勤あり（代休を取得可能。まとめての代休取得もOK！）
※完全週休2日制に向け検討加速中
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
※有休消化率85％目標で取得推進中
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続1年以上）
■65歳定年制（役職定年なし・定年後の嘱託雇用あり）
■スマホ・PC・iPad貸与
■空調服貸与（熱中症予防・職場環境改善のため）
■社長懇親会（年2回）
■資格取得奨励制度
■スキルアップ講習会
■屋内全面禁煙
キャリア新制度続々！：2025年4月から新評価制度を導入！
現在は具体的な50項目近くの評価軸に変更！
期初・期末に上長と個別面談し、
能力評価×情意評価(勤務態度)の＋成果評価(表彰や技術力など)での加点評価の総合評価に。
あるべき姿・評価される能力等が明確に。
評価はしっかりと昇給や役職に反映されていきます！
キャリアアップの様々な道を用意しており、親会社への転籍実績もございます。※今期2名親会社への転籍実績
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1992年9月
代表者：取締役社長 今井 大介
従業員数：123名
資本金：3000万円
事業内容：重仮設資材の打込・引抜工事
安全かつ精度の高い鋼杭の打設・引抜を実現し、現場全体のスムーズな進行をサポートします。
山留・覆工の架け払い工事
地下工事における周辺地盤保持に必要な山留工事や重機の作業スペースを確保する構台の架払工事を蓄積した技術と経験で安全かつ正確な施工を実現します。
ソイルセメント連続壁工事
地下工事の安全性向上のため、セメント系の固化材を用いて連続した壁状の地盤改良体を構築します。
本社所在地：東京都文京区後楽二丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル6階
「三冠」「No.1」の出典：調査方法：インターネット調査 調査期間：2025年1月28日～2月3日
調査概要：建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査
調査対象（ワークライフバランスが良いと思う企業)：20～50代の男女212,873名
調査対象（企業安定性が高いと思う企業)：20～50代の男女210,717名
調査対象（働きやすいと思う企業)：20～50代の男女212,873名
実施委託先：株式会社JCマーケティング
企業ホームページ：https://www.gecoss.co.jp/company/group/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡：WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス：
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
面接 ※WEB面接も対応可能です
面接日等ご相談に応じます。 役員による面接を実施します。
内定
入社日等ご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数：1回
問い合わせ先：ジェコス工事株式会社
住所
〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階
採用担当
採用担当宛
JFEグループの安定基盤×「現場第一主義」の改革
☆「雑音」を捨てて、現場へ帰りませんか☆
多くの施工管理者が抱える「現場以外の業務」へのストレス。当社はそれを構造から変えました。親会社である東証プライム上場「ジェコス」からの受注が100%。そのため、見積もり、積算、営業、職人手配といった業務は一切発生しません。さらに「1人1現場」を徹底。あなたは純粋に安全と品質を守ることにだけ全力を注いでください。
☆正直な会社でありたいという誓い☆
「働きやすさNo.1」等の三冠受賞は、当社の「正直さ」への評価だと自負しています。
☆技術への敬意は「給与」で示す☆
60代は「余生」ではなく「現役」です。だからこそ、65歳定年まで給与カットや役職定年による減額は一切行いません。JFEグループという盤石な地盤の上で、定年まで、そしてその後も安心して技術を振るってください。これが、プロフェッショナルであるあなたへの、私たちの最大の敬意であり約束です。
最も驚いたのは、その「潔さ」です。「現場監督の本分は現場にある」という信念のもと、親会社との連携で事務負担を極限まで減らす仕組みが見事に構築されていました。また、着替え時間まで残業に含むという「誠実さ」も、建設業界では稀有なホワイト環境と言えます。JFEグループの安定性のもと、経験を活かして長く働きたい方には、これ以上ない選択肢となるはずです。定着率95％の実績が、その働きやすさを証明しています。
先輩社員にお話を伺いました
前職は、基礎工事専門だったが出張が多くプライベートが不安定でした。 家族や家での時間を作りたくて転職を決意。 現在は長期出張も転勤もなくなりました。 直行・直帰で家族の時間は増えて、 妻・子供が3人と一緒に出かるなど、家族との時間が増え、 みんなで幸せになりました。 わざわざ会社に帰ってきて事務作業をすることがなく、その分家族との時間が増えており、18時くらいにはだいたい家についています！
入社を決めた理由は知名度と社風が決め手でした。 皆さん明るく人当りが良く、親切な人が多く、建設業界にしては柔らかくソフトな人が多い印象です。 転職後、給与アップと安定性の両方をかなえることができて、 転職してよかったなと感じています。 今後は、これまで培ってきた経験を社内に存分に発揮して若い人たちに還元していきたいですね。 健康でやる気があれば、環境もととのっており、 楽しい職場、頑張れば頑張った分だけ、給与もあがっていくので、おすすめの会社です！
