✅夜勤なしで生活リズムも安定！
✅月給35万円以上で安定勤務✨
✅頑張りは昇給でしっかり反映◎
✅幅広い年代のスタッフが活躍中！
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安定 × 成長 × キャリアアップ
“これから伸びる環境”で働く
児童発達支援管理責任者募集
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設立からまだ数年の新しい会社ですが、
地域や関係機関からの信頼も厚く、
「ここにお願いしたい」と
選ばれることがどんどん増えています✨
紹介やご相談も多く、事業は着実に成長中！
今後は拠点展開も予定しており、
ポストやキャリアアップの
チャンスも豊富な環境です。
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＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、
子どもたち一人ひとりの発達や
特性に合わせた支援計画の作成・調整、
スタッフとの連携・サポート業務などを
お任せします。
▼具体的には…
・個別支援計画の作成・見直し
・アセスメント・モニタリング
・スタッフへの支援方針の共有
・保護者との面談・相談対応
・学校・医療機関など関係機関との連携
・現場支援のサポート
チームで意見を出し合いながら、
より良い支援の形を一緒に
つくっていくポジションです。
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チームで支え合う安心の職場
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一人で抱え込まず、
すぐに相談できる距離感があり、
現場全体でサポートし合う
雰囲気が根付いています。
経験の浅い方やブランクのある方でも、
無理なく業務に慣れていける
体制が整っています◎
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“寄り添う支援”に集中できる環境
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利用されるお子さま
一人ひとりと丁寧に向き合い、
日々の小さな変化や成長をチームで
共有しながら支援しています。
慌ただしさよりも、
一つひとつの関わりを大切にできるため、
やりがいを実感しながら働ける環境です。
♦未経験大歓迎
♦ブランクがある方もOK
✅必須
・児童発達支援管理責任者の
資格をお持ちの方
・サービス管理責任者の
資格をお持ちの方
※児童発達支援管理責任者の経験がなくても以下の方も活躍できます。
児童発達管理責任者の資格を持っていないけど、要件を満たしていて基礎研修を終えられている方
もしくはサービス管理責任者の資格を持っている方（別のジャンルでもOKです）
＼こんな方におすすめです／
・これまでの経験を活かして
ステップアップしたい方
・一人ひとりに丁寧に向き合う
支援をしたい方
・チームで連携しながら働きたい方
・風通しの良い環境で長く働きたい方
・新しい体制の中でキャリアを広げたい方
・資格を活かして働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
7:00～20:00の間で
実働8時間（シフト制）
シフト例
7:30～16:30など
※休憩60分あり
※勤務時間はシフトにより決定
月9日休み（シフト制）
＜その他休暇＞
・年次有給休暇（法令に準ずる）
・年末年始休暇（4日間）
東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩3分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や能力を考慮します
★昇給あり！
・年収480万円（40歳）入社5年目
（月給37万円＋通勤手当）
【福利厚生】
・社会保険完備（法令に準ずる）
・交通費規定内支給(上限1,500円／日)
・マイカー通勤OK
・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
・研修制度あり
(必要に応じ研修実施、支援あり)
・施設見学OK
職員同士の距離が近く、
すぐに相談・連携できる
風通しの良い環境です。
設立数年ながら信頼も厚く、
事業拡大中のためポストも多く、
経験を活かしながら
キャリアアップを目指せます。
屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
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【選考プロセス】
応募
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面接
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入社
※面接日・入社日は応相談
※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます
施設見学OK✨
実際の雰囲気を確認してから
応募することもできますよ♪
気になることがあれば、
お気軽にご質問ください。
ご応募お待ちしています！
