雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事
＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／
労務経験を活かし人事全般へ挑戦！
「これまでの労務管理経験を活かし、
採用や教育など幅広い人事領域へと
キャリアを広げたい」
そんなあなたの思いを叶える環境です！
⭐成長企業で新しい仕組み作りを⏩
売上高200億円を見込む急成長企業！
従来のフローに捉われることなく、
主体的に制度をブラッシュアップでき、
組織の未来を創る面白さを実感できます✨
◆ お仕事内容 ◆
ブランド品の買取・販売を展開する当社で
人事・労務担当としてご活躍いただきます。
これまでの労務の知識を活かしつつ、
入社後の労務管理から採用業務、
教育研修まで幅広くお任せします！
バックオフィスの要として頼られる存在へ⭐
✅具体的な業務内容
■入退社に伴う社会保険手続き
（顧問社労士と連携して行います）
■勤怠管理・契約更新管理
■教育研修制度の企画・改善
■採用計画の立案・母集団形成
■各種求人媒体の選定・運用・効果測定
■会社説明会の実施・面接対応
■採用広報（HP充実、SNS発信等）
労務管理から採用まで、あなたのペースで
業務の幅を広げていける環境です⏩
✅：必須条件（いずれか必須）
■人事労務の実務経験（年数不問）
■給与計算や社会保険手続きの経験
■採用実務経験（年数不問）
■店長等のマネジメント・シフト管理経験
※労務経験のみで採用未経験の方も、
少しずつ業務を学べるので大歓迎です✨
✅：以下の方を歓迎いたします！
■労務経験を活かし人事全般に挑戦したい方
■将来を見据えた組織づくりに興味がある方
■主体的に新しい仕組みを作りたい方
■周囲を巻き込んで仕事を進められる方
■安定した環境で長くキャリアを築きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
09:50～19:00（実働7時間55分）
休憩：75分
残業は月平均3〜4時間！
メリハリ重視のため原則定時退社✨
土日休みの完全週休2日制で
プライベートやご家庭との両立も可能です！
・完全週休二日制(土日休み)
※祝日は出勤となります。
会社カレンダーに基づき週2日の休みを確実に確保しています。
・有給休暇
（6ヶ月以上勤務後、
8割出勤の場合に付与）
・年末年始、お盆休暇
（有給休暇を使用）
〒0030002北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目6-15 LIPS第3ビル
東西線「白石駅」徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 41万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与実績:年2回（2年目以降算定開始）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1150円
＜想定年収＞
入社1年目：300万円～500万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■交通費支給（上限2万円迄／月）
（1ヶ月の定期代で計算。
自家用車通勤可、
ただし駐車場の用意はありません）
■定年制60歳
■継続雇用制度65歳まで
■昇給：年に1回給与査定を実施
■賞与：年2回
※賞与の支給有無は会社業績で決定します。
＜配属先＞
総務部：4名
20代～40代の若手からベテランまで在籍しています✨
気さくなメンバー達なので、わからないことは優しく教えてもらえます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
①WEB応募
②書類選考
③面接(1～2回を予定)
応募～内定までは2～4週間程度です。
入社日はご相談に応じます✨
面接は緊張すると思いますが、
堅苦しい雰囲気ではございませんので
リラックスして臨んでくださいね！
