『LIFULL』で社会課題を解決し、
世界中の人に「安心」と「喜び」を創るエンジニアへ。
「あらゆるLIFEを、FULLに。」
というコーポレートメッセージのもと、
私たちは「住まい」を中心とした領域で
社会課題の解決に取り組んでいます。
今回募集するバックエンドエンジニアには、
不動産会社向け『LIFULL HOME'S』のサービス進化を牽引していただきます。
単なる管理画面の保守ではありません。
不動産会社の業務フローを効率化し、
その先にいる「住まいを探す世界中の人々」へ
より早く最適な体験を届けるダイナミックな開発です。
現在、長期運用に伴う技術的負債の解消や
申し込みプロセスのシステム化など、
技術面からの根本的なアップデートが急務となっています。
当社では、決められた仕様を実装するだけでなく、
企画・要件定義の初期段階から設計・開発・運用まで
一気通貫で携わることが可能です。
現場のリアルな声を直接聞き、
自身のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発を通じて、
社会課題を技術で解決する圧倒的な「手触り感」を味わえます。
私たちと共に、不動産業界のDXを推進し、
関わるすべての人に「安心」と「喜び」を届けるための
強固な基盤づくりに挑戦しませんか。
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」を掲げ、住まい領域で社会課題解決に取り組んでいます。現在『LIFULL HOME'S』の不動産会社向けサービスは多数のクライアントにご利用いただいていますが、根本的なアップデートが急務です。不動産DXを推進しサービスの進化を牽引するエンジニアを増員募集します。
不動産会社様向けサービスの継続的な進化と、開発組織のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。企画・要件定義の上流から設計・開発・運用まで一気通貫で携わります。
＜具体的には＞
・クライアント体験(CX)を最大化する機能開発
現場のフィードバックを起点に業務課題を技術で解決。UI/UX改善がエンドユーザーのより良い住まい探しに直結します。
・オンボーディングの自動化
申し込みから最短でサービス利用開始できるよう、業務フローのシステム化・自動化を推進します。
・社内DXの推進
多様なステークホルダーと連携し、社内システムの改善やデータ活用基盤を構築。事業全体のパフォーマンスを底上げします。
・「攻め」の基盤整備
価値を届けるスピードを最大化するため、技術的負債の解消や開発効率を高める基盤整備に継続的に取り組みます。
開発環境：PHP, Ruby, JavaScript (Ruby on Rails, Stimulus, Tailwind CSS等)。AWS, Dockerなどのインフラ技術、GitHub Copilot等も活用。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「利他主義」に基づくカルチャー。世界最高のチームを目指す環境
私たちの事業活動の根幹には「利他主義」という社是があります。「みんなを幸せにしたい」という想いを持ち、目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる。そんな価値観に共感する仲間が集まっています。また、日々の活動で順守すべき「ガイドライン」という行動規範があり、社内で体現している社員を投票で選出するアワードも実施しています。一人ひとりがプロフェッショナルとして高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指し、自発的に挑戦と成長を続けられるカルチャーが根付いています。同じゴールを見据え、社会貢献度の高いプロダクトを共に育てていける熱い想いを持った方をお待ちしています。
あなたの「挑戦と成長」を強力にバックアップする充実の社内制度
エンジニアとしてのスキルアップやキャリア実現を後押しする独自の制度が多数あります。
・クリエイターの日：3ヶ月毎に最大7時間（年間28時間）、通常業務を離れて新たな技術習得やものづくりに専念できる制度
・キャリア選択制度：半年に一度異動希望を出せる制度
・社内兼業制度「キャリフル」：業務時間の10％を使って他部署の業務を経験できる制度
・「SWITCH」：全社員が新規事業を提案できる制度 など…
内発的動機に基づく成長機会が豊富に用意されています。技術的な探求心を刺激されながら、フルスタックな技術力やマネジメントスキルなど、あなたが目指す理想のキャリアパスを積極的に切り拓いていきませんか？
【社会に価値を提供する自社開発に挑戦したい方へ！】
・Webアプリケーション開発における設計、実装、運用の経験をお持ちの方
・RDBMSを利用したアプリケーション開発、テーブル設計の経験をお持ちの方
・当社のビジョンや「利他主義」に強く共感できる方歓迎！
・同じ志を持つ仲間と「世界最高のチーム」で働きたい方歓迎！
AWS運用経験やマネジメント経験、フロントエンドの開発経験がある方はさらに活かせます。
・当社のガイドライン
LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。
https：//lifull.com/company/philosophy/
・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験
・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験
・フロントエンドの技術選定/設計/開発経験
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
※試用期間中の雇用形態に変更はありません。
・月給：407,800円～550,600円
・年収：600万円～810万円
＼充実の環境で収入UP／
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（7月・12月）※業績による
・諸手当：交通費実費支給（上限1日3,500円）など
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。（40時間分／固定残業代：96,200円～129,900円）
※40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません
フレックスタイム制
※コアタイム／11：00～16：00（標準労働時間／1日8時間）
※全社平均残業時間は月20時間（2024年9月期実績）。メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4
・オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています
※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。
※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
東京都千代田区麹町1-4-4
・東京本社
・地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分
・地下鉄有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
東京都千代田区麹町1-4-4
＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率84.6%）
・慶弔休暇
・LIFULL休暇（年2日）
・社会貢献活動休暇
・看護休暇
・介護休暇
＼下記の働き方も認められています／
・週休3日制（金曜固定休み）：1日の勤務時間はそのままに、月間のトータル労働時間を減らせる働き方です。毎週末を3連休にできます。
・理由不問の時短勤務制度：育児や介護といった事情に関わらず、誰でも利用可能です。ご自身の希望に合わせて、1日の基準時間を「6時間」または「7時間」から選べます。
・通勤交通費実費支給 ※1日3,500円上限
・各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・昇給年2回（4月・10月）※弊社規程による
・賞与年2回（7月・12月）※業績による
・リフレッシュ手当
・社内大学「LIFULL大学」
・新規事業提案制度「SWITCH」
・社会貢献活動支援制度「OneP's」
・多様な働き方を選択する社員を支援する制度
・クリエイターの日（業務時間のなかで自身の関心のある技術習得に専念できる制度）
・資格支援制度（受験費用負担）
・自由に選べる研修（外部企業運営のセミナー受講）
・社員持株制度
・各種サークル
・福利厚生サービス
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有）
＜キャリア形成をサポート！＞
・社内異動「キャリア選択制度」
年2回、希望する部署や仕事への異動申請が可能です。
・グループ内兼業「キャリフル」
業務時間の10％を使い、他部署の業務を経験できます。
・グループ外兼業「CaRealize」
所定の条件を満たせば、社外での兼業も可能です。
有志社員による委員会やWGを通じ、女性活躍やLGBTQ等のD&Iを全社で推進中！さらに、出産休暇や時短勤務、看護休暇などの支援制度で、子育てと仕事の両立をしっかりサポートします。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
同社がもっとも大切にしている価値観が、「利他主義」と呼ばれる考え方だ。お客様はもちろん、同僚や家族、友人など、自分の周りすべての人の満足のために動こうというものである。実際、同社のサービス『LIFULL HOME'S』は、利用者からも企業からも高い評価を得ており、しっかりとその姿勢が貫かれていることがうかがえる。確かなサービスに携われる同社の環境に魅力を感じた方は、ぜひ応募してみてほしい。
＜会社概要＞
株式会社LIFULL
・不動産情報サービス事業
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」 の運営
・不動産事業者向け事業
・その他事業
1997年3月12日
1,120 名（2026年6月30日現在、内、臨時雇用者数122名、海外子会社128名）
9,740百万円（2026年6月30日現在）
代表取締役会長 井上 高志／代表取締役社長執行役員 伊東 祐司
株式会社LIFULL https：//lifull.com/
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
フレックス勤務
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
メディア掲載実績あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
高成長企業
上場企業
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
PostgreSQL
MySQL
Kubernetes
GitHub
Docker
Ruby on rails
JavaScript
AWS
PHP
Ruby
